Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze das Team bei der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in DATEV und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teilzeit-Lohnbuchhalter mit DATEV-Kenntnissen für die Immobilienbranche. Ihre Aufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personalakten sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
Wir erwarten fundierte Kenntnisse in DATEV sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Teilzeit-Lohnbuchhalter mit DATEV-Kenntnissen für die Immobilienbranche Arbeitgeber: HOMEPOINT Services GmbH
Kontaktperson:
HOMEPOINT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit-Lohnbuchhalter mit DATEV-Kenntnissen für die Immobilienbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienbranche und zeige dein Interesse an diesen Themen in Gesprächen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV vor. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie in der Lohnbuchhaltung angewendet wird. Das zeigt deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach einem persönlichen Gespräch, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit-Lohnbuchhalter mit DATEV-Kenntnissen für die Immobilienbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teilzeit-Lohnbuchhalter in der Immobilienbranche wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere deine Kenntnisse in DATEV und deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine DATEV-Kenntnisse.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMEPOINT Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Lohnbuchhalter handelt, solltest du dich auf Fragen zu DATEV und den spezifischen Anforderungen der Immobilienbranche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über die Immobilienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche, in der du arbeiten möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Kollegen und Kunden entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.