Open sollicitatie begeleider

Als je hierop reageert dan is er geen actuele vacature. Maar zie je jezelf wel werken bij ons en denk je een passende toevoeging te zijn? Dan horen we graag van je! Wie weet ontstaat er ergens een kans en ben jij dan de juiste persoon voor die plek.

Wat we doen

Wij hebben ons gespecialiseerd in onderwijs-zorgarrangementen (OZA) voor de regio Noord-Limburg. Wij draaien de termen bewust om, omdat zorg bij ons voorliggend is (zorg-onderwijs dus). We bieden daarmee een onderscheidende dienst aan, omdat we naast zorgprofessionals ook onderwijsexpertise in huis hebben. We werken actief samen met diverse scholen (regulier en speciaal VO) en zorgorganisaties. We bieden de mogelijkheid om een maatwerkroute samen te stellen: individueel onderwijs, groepsactiviteiten (bewegen, creatief, recreatief, sportief, makend (zoals houtbewerking, koken) sociaal/grensverkennend, arbeidsoriënterend) en ambulante begeleiding. Het rooster van elke jongere is afgestemd op zijn/haar situatie en fase in het traject.

De functie

Als begeleider werk je met vier a vijf collega's (inclusief stagiaires) op een dag: samen draaien jullie de groep van 10 tot 15 jongeren, verdeeld over de onderwijsruimte en de groepsruimte. Je werkt groepsgericht en vanuit een activiteitenprogramma, maar de focus ligt op de persoonlijke contacten met de jongeren (individueel en in sociale situaties) waarbij improvisatie en in kunnen spelen op wat er gebeurt belangrijke vaardigheden zijn. In basis werk je op de praktijk/zorggerichte groep, maar met momenten ondersteunen bij het onderwijsteam zou kunnen. Uiteindelijk is het team samen verantwoordelijk voor het totale programma en zijn de hokjes 'onderwijs' en 'praktijk' niet zo vast als op het eerste gezicht lijkt.

Je hoofdtaak is het begeleiden van de jongeren binnen het praktijk-zorgprogramma, en ook het bedenken, voorbereiden en ontwikkelen van dat programma met je collega's. Het neerzetten van een goede dag is vervolgens het uitgangspunt: Voor elke jongere creëren we waardevolle ontwikkelmomenten en proberen we ze met regelmaat in de stretchzone te krijgen, wat soms wat schuurt maar wel mooi bijdraagt aan inzicht en groei. Zonder wrijving geen glans zeggen ze niet voor niets. We maken ruimte voor individuele contactmomentjes met de jongeren gedurende de dag. Samen met het team vorm je de inhoud van die programma's, houd je zicht op de ontwikkelingen van de jongeren vanuit de zorgplannen, heb je een aantal deelnemers onder je hoede als mentor (en ben je verantwoordelijk voor de intake, zorgplannen, evaluaties enz) en draag je in overlegmomenten, projecten en middels een takenpakket bij aan de gehele organisatie. De hoeveelheid en omvang van die taken is maatwerk: dat hangt af van je kwaliteiten, uren en ambities.

De doelgroep

We zien veel voorbij komen, bijvoorbeeld: ASS, hechtingsproblematiek, ADD/ADHD, angst/dwang, selectief mutisme, leerstoornissen, sociale problematiek en lichte gedragsstoornissen. Naast die kindeigen problematiek zien we ook vaak systemische hulpvragen. Sommige jongeren komen met een relatief lichte vraag bij ons en kunnen een korter traject met veel dagdelen onderwijs volgen. Anderen hebben dermate last van problematiek of trauma dat een langzame opbouw vereist is en dat onderwijs voorlopig niet van toepassing is.

Ambulant werk (optioneel / in overleg)

Naast het groepswerk kun je ook in de ambulante begeleiding casussen oppakken. Het individueel begeleiden van jongeren, thuis of juist op school is groeiend binnen onze organisatie. Ambulante begeleiding kan kort- of langdurend zijn, coachend of sterker ontwikkelingsgericht: het hangt volledig af van de deelnemer en zijn/haar situatie.

Coördinerende taken

Naast het werk op de vloer krijg je ook uren voor andere taken. Het hangt van kennis, ervaring en voorkeuren af wat voor taken dat zijn. Mentorschap is in elk geval een van die taken: elke collega heeft een aantal deelnemers in zijn/haar caseload en heeft daarover interne regie. Daarnaast zijn er ook zorginhoudelijke en -coördinerende taken beschikbaar.

Wie zijn wij

Wij zijn een kleinschalige zorgorganisatie die inmiddels tien jaar bestaat. Ontstaan vanuit weekendaanbod als respijtzorg ergens in een weiland zijn we in stevig tempo doorontwikkeld tot een mooie kleinschalige jeugdhulporganisatie die zich primair richt op jongeren die maatwerk nodig hebben om weer tot ontwikkeling te komen.

Je bent de juiste kandidaat om te solliciteren als:

• je ervaren bent in het agogisch werk;
• je energie krijgt van de basistaken die bij deze functie horen;
• je een relevante (bij voorkeur HBO) beroepsopleiding hebt;
• je snel kan schakelen, een aanpakker / doener bent en creatief kunt denken;
• je hart bij pedagogisch groepswerk ligt met jongeren met diverse (soms complexe) problematiek;
• je graag (met je collega's) net wat verder gaat in die begeleiding om het verschil te kunnen maken in een traject;
• je opbouwend kritisch durft te zijn ten aanzien van eigen handelen en dat van collega's;
• je jezelf herkent in de begrippen ‘kleinschalig’, ‘persoonlijk’ en ‘maatwerk’;
• je vanuit overtuiging blijft geloven in de dromen van deze jongeren;
• je in je element voelt in een relatief jonge, dynamische, betrokken en kleinschalige werkomgeving;

Wat bieden wij je

De cao Sociaal Werk is van toepassing, en we stemmen een passend loon voor, afhankelijk van wat je meebrengt. Je bouwt pensioen op via PFZW, krijgt een eindejaarsuitkering en we investeren door middel van scholing in je. Ook krijg je ruimte (uren) voor indirect werk en eigen initiatief.

Reageer

Denk je dat je de op je plek zou zijn bij ons? Reageer dan door naar het formulier te gaan met de knop hieronder. De vragen en tekstvelden geven je de ruimte om alles wat relevant is te delen dus een motivatiebrief is niet nodig.

Procedure & privacy

Bij Biezonder gaat vertrouwelijk om met sollicitaties. Deze worden door een klein aantal medewerkers met geheimhoudingsplicht bekeken enkel ten behoeve van werving en selectie.