Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung/Sanitär und verbessere Prozesse.
- Unternehmen: HomeServe, ein internationaler Großkonzern mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und moderne IT-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
1993 gründete Richard Harpin HomeServe in den UK. Er leitete und prägte das Business mehr als 30 Jahre lang – bis Anfang 2023 – als CEO. Unter seiner Führung entwickelte sich das Unternehmen vom Start-up für Haushaltsreparaturen zu einem internationalen Großkonzern. Richard Harpin trieb die Expansion in acht Länder voran. Sein Geschäftsgeheimnis beruhte darauf, das in den UK erprobte, erfolgreiche Geschäftsmodell stets an die lokalen Gegebenheiten der einzelnen Länder anzupassen. Der Schlüssel zum Erfolg von HomeServe liegt in individuellen Lösungen in den jeweiligen Ländern: Das deutsche Handwerk ist an Qualität weltweit kaum zu übertreffen und genau dies werden wir weiter fördern. Unsere Vision ist es, die Heimat des Handwerks in Deutschland zu werden – sowohl für Handwerksbetriebe als auch für Kunden.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in im Bereich Heizung/Sanitär
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der SHK-Branche
- Du besitzt fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
- Du bringst EDV-Grundkenntnisse mit und besitzt den Führerschein Klasse B
- Du denkst und handelst wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens
- Du bist zuverlässig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echten Entwicklungsperspektiven
- Ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt
- Spannende, technische Projekte mit innovativen Lösungen
- Gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier mit Partner)
- Gutscheine zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Weihnachten)
- Langjährige, zufriedene Kunden und eine starke Marktstellung
- Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits-Budget, Jobrad und Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Rabatt- & Vorteilsprogramm
- Gesundheitsbudget
- JobBike
- Weiterbildungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsabsicherung
- 30 Tage Urlaub
- Großartige Teamevents
Deine Aufgaben
- Du wirkst an der Standardisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung mit
- Du unterstützt Monteur:innen und Nachunternehmer:innen und bist deren Ansprechpartner:in
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung – von Angebot bis Abnahme
- Du führst Baustellenbesichtigungen durch und betreust Kund:innen, Bauleiter:innen, Architekt:innen und Planer:innen
- Du kümmerst dich um den Einkauf und die Abrechnung von Material und Leistungen
- Du betreust Projekte im Umkreis von maximal 30 km
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Projektleiter (m/w/d) (Helmut Scheel GmbH & Co. KG) Arbeitgeber: HomeServe Deutschland Gruppe
HomeServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven in einem familiären Teamumfeld. Mit spannenden technischen Projekten und zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbudget und modernen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
HomeServe Deutschland Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) (Helmut Scheel GmbH & Co. KG) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du betreuen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) (Helmut Scheel GmbH & Co. KG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Deutschland Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Helmut Scheel GmbH & Co. KG und deren Vision. Verstehe, wie das Unternehmen in der SHK-Branche agiert und welche individuellen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Monteur:innen und Nachunternehmer:innen.
