Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: HomeServe, ein führendes Unternehmen im SHK-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Top Company 2026, modernes Büro in Frankfurt und ein motiviertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

  • Jährliches Budget in Höhe von 900€
  • Exklusive Facharztterminierung
  • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
  • Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Du hast Freude daran die Dinge ins Rollen zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Folgendes erwartet Dich:

  • Operative Fuhrparkverwaltung: Du betreust und disponierst unseren gesamten Fahrzeugbestand – zentral und in den Betrieben. Dabei arbeitest Du eng mit den Ansprechpartner:innen in unseren Handwerksbetrieben zusammen und stellst sicher, dass alles rund läuft. Du baust unseren Poolfahrzeug-Bestand auf und entwickelst ihn weiter.
  • Beschaffung & Leasingmanagement: Du kümmerst Dich um die Auswahl, Bestellung, Folierung, den Ausbau und die Übergabe neuer Fahrzeuge. In Zusammenarbeit mit Herstellern, Leasinggesellschaften und Versicherern verhandelst Du die besten Konditionen.
  • Kosten- & Vertragsmanagement: Du hast Leasingverträge, Wartungs- und Reparaturkosten, Versicherungen sowie Tank- und Ladekarten fest im Blick. Dabei erkennst Du Einsparpotenziale und sorgst für Transparenz in allen Kostenstrukturen.
  • Schadenmanagement: Bei Unfällen oder Schäden übernimmst Du die Abwicklung mit Werkstätten und Versicherungen – effizient und lösungsorientiert.
  • Controlling & Reporting: Du erstellst regelmäßige Auswertungen zu Kosten, Verbrauch und Auslastung und somit lieferst wertvolle Analysen für die Geschäftsleitung – inklusive ESG-Reporting.
  • Richtlinien & Compliance: Du entwickelst und pflegst unsere Fuhrparkrichtlinien weiter (z. B. Dienstwagenordnung, Führerscheinkontrolle, UVV) und sorgst dafür, dass sie im Alltag gelebt werden.
  • Elektrifizierung & Nachhaltigkeit: Du planst und begleitest die Umstellung auf Elektrofahrzeuge – inklusive Ladeinfrastruktur. Damit treibst Du aktiv unsere Nachhaltigkeitsstrategie voran.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik oder Fuhrparkmanagement – alternativ Kfz-Meister (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement.
  • Führerschein Klasse B.
  • Gute Kenntnisse im Leasing-, Versicherungs- und Vertragswesen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Fuhrparksoftware (z. B. Vimcar, Avrios, Fleetize).
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.

Zu Deiner Stelle

  • Arbeitsbeginn: 01.04.2026
  • Standort: Frankfurt am Main
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice

Dein persönlicher Ansprechpartner: Jennifer Linke

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

HomeServe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf die Arbeit, sondern auch auf ein starkes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro in Frankfurt am Main bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen, während sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams sind.
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Kontaktperson:

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Homepage an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)

Operative Fuhrparkverwaltung
Disposition von Fahrzeugen
Beschaffung und Leasingmanagement
Kosten- und Vertragsmanagement
Schadenmanagement
Controlling und Reporting
Richtlinien- und Compliance-Management
Elektrifizierung und Nachhaltigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Serviceorientierung
Gute Kenntnisse im Leasingwesen
Erfahrung mit Fuhrparksoftware
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Homepage an, um mehr über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite Dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen. So kannst Du während des Interviews gezielt darauf eingehen und Deine Eignung unter Beweis stellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem Du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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