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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: HomeServe, ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit einem motivierten Team und echten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise für mehrere Mandanten/Betriebe.
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen.
Praxis im Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise DATEV, sowie mit MS-Office.
Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports.
Hands-on Mentalität.
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller HomeServe Betriebe.
Präzise Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme.
Kontrolle und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Dokumentation.
Beratung in abrechnungsrelevanten sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen.
Detaillierte Auswertung der Lohn- und Sachkonten.
Vorbereitung auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Mobiles Arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich).
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung, ggf. Parkplatz oder Jobticket.
Jährliches Gesundheitsbudget (900).
Exklusive Facharztterminierung.
Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen.
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft (FITSEVENELEVEN).
eGym Wellpass: Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Bis zu zwei Job Bikes im Leasing.
Walking Pads im Büro.
Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Entgeltabrechnung präsentierst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – das macht dich einzigartig und interessant für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung und relevante Gesetze wie das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut verstehst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse über Gehaltsabrechnungssysteme zeigen
Wenn du Erfahrung mit DATEV oder anderen Gehaltsabrechnungssystemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du praktisch anwendbare Fähigkeiten mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten ausgewertet und interpretiert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und effektive Kommunikation in deinem bisherigen Job nennen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!