Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Trainings im SHK-Handwerk für verschiedene Teilnehmergruppen.
- Arbeitgeber: HomeServe ist ein führender Dienstleister im SHK-Bereich mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Gesundheitsbudget von 900€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei – dein Wissen zählt!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieurstudium im SHK-Bereich sowie Erfahrung in der Schulung.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle in einem modernen Büro in Frankfurt mit einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle
Brennst du dafür, technische Fähigkeiten im SHK-Handwerk zu fördern und Wissen auf das nächste Level zu heben? Bist du jemand, der ständig nach Verbesserungen strebt und sich nicht mit Standards zufrieden gibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben:
- Trainings planen und organisieren: Du koordinierst Trainings – intern und extern – von der Planung bis zur Durchführung.
- Qualifizierungsprogramme gestalten: Du erstellst moderne Trainings zu SHK-Produkten und Installationen, die wirklich praxisnah sind.
- Schulungen durchführen: Du gibst dein Wissen gezielt weiter – sowohl digital als auch vor Ort – und gestaltest Inhalte passgenau für unterschiedliche Teilnehmer gruppen. Dadurch stellst du sicher, dass die Teilnehmenden die Lerninhalte auf dem jeweiligen Niveau verstehen und effizient anwenden können.
- Deutschlandweites Netzwerk: Der fachliche Austausch mit externen Trainern und Experten hilft dir, neue Ideen kennenzulernen und gemeinsam das Beste herauszuholen.
- Mitwirkung an der Akademie: Du entwickelst praxisnahe Schulungsunterlagen, Handbücher und Videos, die komplexe technische Themen – zum Beispiel Wärmepumpen oder Regelungstechnik – klar und anschaulich erklären. Damit trägst Du zum Aufbau einer Akademie bei.
Dein Profil
Du baust einen Karriereweg für Mitarbeitende unserer Betriebe auf, indem Du gezielte Lernpfade im Bereich erneuerbare Energie entwickelst und Trainingsprogramme schaffst, um Dein wertvolles Wissen weiterzugeben. Das solltest Du mitbringen:
- Du bringt eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein Ingenieurstudium im Bereich SHK-Wärmepumpentechnologie oder einem verwandten technischen Fach mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Erarbeitung von Lernpfaden und Schulungen mit.
- Für Dich ist es selbstverständlich, Dich über Methoden, Werkzeuge und Techniken des effektiven Lernens auf dem Laufenden zu halten und Du setzt dieses Wissen unmittelbar in Deinen Schulungen um.
- Du bist kommunikativ und in der Lage, das Wissen aus verschiedensten Quellen zu bündeln.
- Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben.
Über uns
HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!
Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen !
Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!
Zu Deiner Stelle
- Befristung: unbefristet
- Geplanter Start: nach Absprache
- Standort: Hamburger Allee 14, 60486 Frankfurt am Main
Dein persönlicher Ansprechpartner
Jennifer Linke
Datenschutz
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Technischer Trainer mit Fokus SHK-Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer mit Fokus SHK-Handwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der SHK-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SHK-Handwerk, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in deine Trainings einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Schulungsorganisation und -durchführung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lerninhalte effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Handwerk und die Energiewende! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Akademie weiterentwickeln würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer mit Fokus SHK-Handwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Technischer Trainer im SHK-Handwerk interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Motivation, Wissen weiterzugeben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du Lernpfade entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
Verweise auf kontinuierliche Weiterbildung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, dass du stets über aktuelle Methoden und Techniken des effektiven Lernens informiert bist und diese in deinen Schulungen anwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu SHK-Technologien und -Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als technischer Trainer ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer die Inhalte verstehen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Handwerk
Die Leidenschaft für das SHK-Handwerk und die Energiewende sind entscheidend. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass deine Rolle einen positiven Einfluss auf die Branche haben kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit den Unternehmenswerten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.