Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von HomeServe durch datenbasiertes Performance-Marketing.
- Unternehmen: HomeServe, ein führender Dienstleister im SHK-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit einem motivierten Team und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z. B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900 €
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits‑ und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Deine zukünftige Rolle:
- Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du das profitable Wachstum von HomeServe über alle Performance‑Marketing‑Kanäle hinweg.
- Du steuerst Nachfrage, Budget und Performance datenbasiert, optimierst kontinuierlich entlang des gesamten Funnels und arbeitest eng mit Vertrieb, Operations und Analytics zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu erzielen.
- Du entwickelst und realisierst eine skalierbare Performance‑Marketing‑Strategie, die nachhaltiges und profitables Wachstum über alle HomeServe‑Produkte hinweg sicherstellt.
- Du steuerst und optimierst alle relevanten Performance‑Kanäle ganzheitlich entlang des Funnels – von der Nachfragegenerierung bis zum qualifizierten Lead.
- Du etablierst einen klaren Test‑&Learn‑Ansatz und verbesserst kontinuierlich Creatives, Zielgruppen, Gebotsstrategien und Landingpages, um Conversion Rates und Effizienz zu steigern.
- Du stellst sauberes Tracking, belastbare Attribution und transparente Performance‑Reports sicher und schaffst damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management.
- Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und die dynamische Allokation der Marketingbudgets auf Basis von CPA, ROMI und zusätzlichem Umsatzpotenzial.
- Du führst und entwickelst das Performance‑ und Social Media Team und arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Operations sowie externen Partnern zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu erzielen.
Dein Profil:
- Mehrjährige (6–10+ Jahre) praktische Erfahrung im Performance‑ bzw. Digital‑Marketing mit starker Hands‑on‑Expertise in Paid Search, Paid Social und Conversion‑Optimierung.
- Nachweisbare Verantwortung für signifikante Marketingbudgets sowie messbare Erfolge in der Verbesserung von CPA, ROMI und Conversion Rates.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten inkl. sicherem Umgang mit GA4, GTM, BI‑Tools und Attribution/Inkrementalität (inkl. Offline‑Conversions).
- Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Entwicklung von Performance‑Teams inkl. Coaching und Leistungsmanagement.
- Sehr gutes technisches Verständnis entlang des gesamten Performance‑Stacks (Marketingplattformen, Tracking, CRO, CRM/Automation).
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns:
HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK‑Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK‑Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!
Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main
Dein persönlicher Ansprechpartner: Fabienne Göbel
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Deutschland
Als (Senior) Sales Performance Manager (m/w/d) in unserem zentral gelegenen Büro an der Messe Frankfurt profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gesundheitsangebot und finanzielle Zuschüsse, sondern auch die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem motivierten Team zu arbeiten, das Deine Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch deine Erfolge im Performance Marketing parat zu haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach, wie du dich einbringen kannst. Wir freuen uns über jede Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HomeServe legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und Sinnhaftigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Performance Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung, CPA-Optimierung und Teamführung zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in GA4, GTM und BI-Tools zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
