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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den Level-2/3-Support für IFS-Cloud-Module und plane ERP-Rollouts.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ERP-Lösungen und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Informatik und Erfahrung in ERP-Systemen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Gehalt: 45.000 - 75.000 pro Jahr
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-7 Jahre Erfahrung in der Implementierung und im Support von ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud
- Erfahrung im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), insbesondere bei ERP-Rollouts und Systemeinführungen
- Gute Kenntnisse in relevanten ERP-Modulen wie Finance, Supply Chain, FSM oder vergleichbaren Bereichen
- Technisches Verständnis für SQL, Reporting, Integrationen (APIs, Middleware) und Systemanpassungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme des Level-2/3-Supports für die IFS-Cloud-Module (u. a. Finance, Supply Chain, FSM, Sales, HCM) und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
- Analyse und Lösung funktionaler sowie technischer Incidents; Koordination von Eskalationen mit internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Planung und Begleitung von ERP-Rollouts über mehrere Standorte und Geschäftseinheiten hinweg von Fit-Gap-Analysen bis Go-Live
- Konfiguration von IFS-Modulen gemäß Geschäftsanforderungen; Unterstützung bei Datenmigrationen, Tests und User Acceptance Testing (UAT)
- Enge Zusammenarbeit mit Business Process Ownern und Sicherstellung klarer Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung von Dokumentationen und SOPs sowie Durchführung von Schulungen und Knowledge-Transfers für Anwender
Technologien:
- Cloud ERP
- Support
- Mobile
- SQL
- DevOps
Das bekommst Du:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z. B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
ERP-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
HomeServe Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Spezialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der ERP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die IFS Cloud oder ähnliche ERP-Systeme nutzen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für ERP-Spezialisten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Support zeigen. Lass uns gemeinsam deine Antworten verfeinern!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, sprich über deine Begeisterung für ERP-Systeme und wie du zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen kannst. Lass uns diese Leidenschaft gemeinsam in den Vordergrund stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als ERP-Spezialist interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den spezifischen ERP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Finance und Supply Chain. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!