Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den Support für IFS-Cloud-Module und plane ERP-Rollouts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote inklusive Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 37 Jahre Erfahrung in der Implementierung und im Support von ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud
- Erfahrung im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), insbesondere bei ERP‑Rollouts und Systemeinfhrungen
- Gute Kenntnisse in relevanten ERP‑Modulen wie Finance, Supply Chain, FSM oder vergleichbaren Bereichen
- Technisches Verstndnis fr SQL, Reporting, Integrationen (APIs, Middleware) und Systemanpassungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Responsibilities
- Übernahme des Level‑2/3‑Supports für die IFS‑Cloud‑Module (u. a. Finance, Supply Chain, FSM, Sales, HCM) und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
- Analyse und Lösung funktionaler sowie technischer Incidents; Koordination von Eskalationen mit internen IT‑Teams und externen Implementierungspartnern
- Planung und Begleitung von ERP‑Rollouts über mehrere Standorte und Geschäfts einheiten hinweg von Fit‑Gap‑Analysen bis Go‑Live
- Konfiguration von IFS‑Modulen gemäß Geschäftsanforderungen; Unterstützung bei Datenmigrationen, Tests und User Acceptance Testing (UAT)
- Enge Zusammenarbeit mit Business Process Ownern und Sicherstellung klarer Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung von Dokumentationen und SOPs sowie Durchführung von Schulungen und Knowledge‑Transfers für Anwender
- Technologies
- Cloud
- ERP
- Support
- Mobile
- SQL
- Dev Ops
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z. B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Weiterbildungs möglichkeiten durch Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprämi en
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
- Jährliches Budget in Höhe von 900 €
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiummitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- e
- Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits‑ und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job‑Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
- Location
- Lise Meitner Straße 4, 60486 Frankfurt am Main
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- #J-18808-Ljbffr
ERP-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Buse in Hollenstedt ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bietet. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und einem modernen Arbeitsplatz, der mit hervorragender IT-Ausstattung ausgestattet ist, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Teamevents, Gesundheitsangebote und ein attraktives Vorteilsprogramm runden das Angebot ab und machen Buse zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsmitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
HomeServe Gruppe Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Spezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HomeServe Gruppe Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie HomeServe Gruppe Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HomeServe Gruppe Deutschland und die ausgeschriebene Position ERP-Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HomeServe Gruppe Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
