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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere ERP-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HomeServe, ein führender Dienstleister im SHK-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zertifizierter TOP-Arbeitgeber mit modernen Büros und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und Projektmanagement, idealerweise IFS Cloud.
Gehaltsrahmen: 45.000 - 75.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-7 Jahre Erfahrung in der Implementierung und im Support von ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud
- Erfahrung im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), insbesondere bei ERP-Rollouts und Systemeinführungen
- Gute Kenntnisse in relevanten ERP-Modulen wie Finance, Supply Chain, FSM oder vergleichbaren Bereichen
- Technisches Verständnis für SQL, Reporting, Integrationen (APIs, Middleware) und Systemanpassungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme des Level-2/3-Supports für die IFS-Cloud-Module (u. a. Finance, Supply Chain, FSM, Sales, HCM) und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
- Analyse und Lösung funktionaler sowie technischer Incidents; Koordination von Eskalationen mit internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Planung und Begleitung von ERP-Rollouts über mehrere Standorte und Geschäftseinheiten hinweg - von Fit-Gap-Analysen bis Go-Live
- Konfiguration von IFS-Modulen gemäß Geschäftsanforderungen; Unterstützung bei Datenmigrationen, Tests und User Acceptance Testing (UAT)
- Enge Zusammenarbeit mit Business Process Ownern und Sicherstellung klarer Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung von Dokumentationen und SOPs sowie Durchführung von Schulungen und Knowledge-Transfers für Anwender
Technologien:
- Cloud
- ERP
- Support
- Mobile
- SQL
- DevOps
Das bekommst Du:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z. B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900 €
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team
- Zukunftsperspektive: krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundliche Officeräume und hochwertige Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Walking Pads
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Deine zukünftige Rolle (Zusammenfassung):
Als ERP-Spezialist (IFS Cloud) (m/w/d) sorgst du bei HomeServe für stabile, effiziente und skalierbare ERP-Prozesse über unsere SHK-Betriebe und Geschäftsbereiche hinweg. Du unterstützt unsere IFS-Cloud-Anwendungen im Tagesgeschäft, begleitest Rollouts und Weiterentwicklungen und übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Service- und Handwerksumfeld in funktionierende Systemlösungen. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und nachhaltigem Wachstum.
Über uns:
HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!
Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.
Zu Deiner Stelle:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Straße: Lise Meitner Straße 4
- PLZ / Ort: 60486 Frankfurt am Main
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Fabienne Göbel
ERP-Spezialist (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
HomeServe Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Spezialist (m/w/d) - Hybrid
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ERP-Systeme, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht perfekt für dich sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Spezialist (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 3-7 Jahre Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen? Super! Erzähl uns konkret, welche Projekte du geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die relevanten Punkte finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der SHK-Branche gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Finance und Supply Chain. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Business Process Ownern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der ERP-Implementierung.