Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personalsachbearbeitung und administrativen Prozessen.
  • Unternehmen: HomeServe, ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit einem motivierten Team und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander.

Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits?

Dann schau auf unserer Homepage vorbei.

  • Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z. B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot

  • Jährliches Budget in Höhe von 900€
  • Exklusive Facharztterminierung
  • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
  • e
  • Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
  • Walking Pads im Büro
  • Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
  • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und hast Freude daran, Menschen in allen administrativen HR-Themen zu unterstützen?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Teil unseres Shared Service Teams unterstützt Du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und sorgst für eine professionelle und reibungslose Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles.

  • Das erwartet Dich
  • Du übernimmst die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei allen anfallenden Personalprozessen.
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
  • Als Teil unseres Shared Service Teams verantwortest Du das Template Management und stellst sicher, dass Mitarbeitendendokumente einheitlich, korrekt und termingerecht erstellt werden.
  • Du unterstützt unsere HR Business Partner durch die sorgfältige Vor- und Nachbereitung administrativer Personalthemen und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung im Tagesgeschäft.
  • Du pflegst Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und achtest auf eine hohe Datenqualität.
  • Du bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen kompetent und serviceorientiert.
  • Du arbeitest mit unserem HR-System Personio sowie unserem Zeitwirtschaftssystem und wirst hierzu umfassend eingearbeitet und zum Experten ausgebildet.
  • Du unterstützt bei Auswertungen, Reports und internen Kontrollen.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse mit und bringst gerne Ideen ein, wie Abläufe vereinfacht oder effizienter gestaltet werden können.
  • Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR Administration oder Personalverwaltung bringst Du bereits mit.
  • Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im operativen Personalmanagement und kennst die administrativen Abläufe im Personalbereich aus der Praxis.
  • Der Umgang mit HR-Systemen fällt Dir leicht; idealerweise hast Du bereits mit Personio oder vergleichbaren Systemen gearbeitet.
  • Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Regelungen im Personalalltag sind von Vorteil.
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick.
  • Mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Ansprechpartnern kommunizierst Du freundlich, professionell und lösungsorientiert.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
  • Erfahrungen in der Optimierung administrativer Prozesse oder im Umgang mit digitalen HR-Systemen sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
  • Über uns

Home Serve wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro.

Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben.

Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen.

Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen.

Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten?

Machen statt Reden ist Dein Motto?

Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz?

Dann komm in unser Team!

Erlebe, was Home Serve so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.

Wirf einen Blick hinter die Kulissen !Wir sind Home Serve – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland

Als modernes und wachsendes Unternehmen der Gebäudetechnik bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in Rhauderfehn. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklung und moderne Arbeitsbedingungen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.

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Kontaktdaten:

HomeServe Gruppe Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HomeServe Gruppe Deutschland aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch HomeServe Gruppe Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Administrative HR-Themen
Personalsachbearbeitung
Erstellung von Arbeitsverträgen
Datenpflege in HR-Systemen
Kenntnisse im operativen Personalmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HomeServe Gruppe Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HomeServe Gruppe Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!