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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die deutsche Gesellschaft und optimiere Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit globaler Präsenz und Innovationsfokus.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flache Hierarchien und die Möglichkeit, am Unternehmenswachstum aktiv teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Projektgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca. 500 Mitarbeitern, Headquarter in den USA und mehreren Vertriebs‑, Entwicklungs- und Beschaffungsgesellschaften rund um den Globus. Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovation, zuverlässigen Prozessen und exzellentem Kundenservice. Der deutsche Standort ist spezialisiert auf technische Berechnungen und Engineering für Unternehmen der Energieerzeugung in der gesamten EMEA Region.
Zum weiteren Ausbau der erfolgreichen Marktpositionierung suchen wir hierfür eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Leitung der deutschen Gesellschaft und haben die Aufgabe, das Unternehmen hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite in den nächsten Jahren weiter voranzubringen.
Eine intensive Marktbeobachtung und –analyse ermöglichen es Ihnen dabei, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Märkte und Kunden einzugehen sowie Potentiale zu erkennen, um somit eine vorausschauende Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu initiieren. Darüber hinaus fördern Sie die Effizienz Ihres qualifizierten Mitarbeiterteams, sorgen für die Optimierung der Prozesse, fördern dabei eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Ihrer Mannschaft (ca. 50 Mitarbeitende).
Als fester Bestandteil des gruppenweiten Führungsteams sind Sie maßgeblich an der Etablierung einer werteorientierten und innovationsgetriebenen Kultur beteiligt. Gesucht wird eine ergebnisorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit, die nach einem Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä.) nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft, idealerweise in EPC-Unternehmen vorweisen kann.
Man schätzt Sie als zupackenden Unternehmer mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Märkte und deren Entwicklungen, der sich sicher im internationalen Umfeld bewegt. Als proaktive, gewinnende, teamorientierte und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionelles, analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet, treten Sie auf allen Ebenen überzeugend auf. Darüber hinaus verstehen Sie es, Ihr Team zielorientiert zu steuern und zu motivieren.
Sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Sie schätzen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Chance, maßgeblich am Wachstum beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5825-06538 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Dolores Valencia-Frank und Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Full Circle Sales Manager (m / f / d) remote within Germany Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
HomeServe Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Circle Sales Manager (m / f / d) remote within Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen im technischen Projektgeschäft beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache deutlich, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, eine innovationsgetriebene Kultur zu fördern. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Circle Sales Manager (m / f / d) remote within Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im technischen Projektgeschäft und deine Führungskompetenzen, die für die Rolle des Full Circle Sales Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu steuern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen, wie Einkommen und Verfügbarkeit, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen eine werteorientierte und innovationsgetriebene Kultur betont, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position eine intensive Marktbeobachtung und -analyse erfordert, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen recherchieren. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Ideen zur Verbesserung der Marktpositionierung zu teilen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert und gefördert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine internationalen Erfahrungen
Da das Unternehmen international agiert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt und erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
