Head of Marketing (m/w/d)

Head of Marketing (m/w/d)

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
HomeServe Gruppe Deutschland
Job DescriptionDas bekommst Du
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiterempfehlungsprämien
Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
ggf. Parkplatz oder Jobticket
Firmenwagen
Unser Gesundheitsangebot:
Jährliches Budget in Höhe von 900€
Exklusive Facharztterminierung
Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
HomeServe Gruppe Deutschland

Kontaktdaten:

HomeServe Gruppe Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verbinden kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Mitarbeiterempfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und unsere Werte teilen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Homepage an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenswerte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Erfolge vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu sprechen, die Du geleitet hast. Das zeigt, dass Du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamzusammenhalt bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass Du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest. Es ist ein Zeichen von Engagement und Motivation.