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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein cooles Handwerkernetzwerk auf und betreue Partnerbetriebe.
- Arbeitgeber: HomeServe ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und idealerweise Erfahrung im Handwerk oder Außendienst.
- Andere Informationen: Zertifizierter TOP-Arbeitgeber mit einem motivierten Team und modernen Büros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Betriebs!
Moin! Was Du machst? Ein Hammer Handwerkernetzwerk bei HomeServe knallen lassen! Dein Spielplatz? Netzwerken mit Stil – Du bringst den Flow! Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, mit überzeugender Persönlichkeit und einem Fokus auf Eigeninitiative sowie unternehmerischem Denken. Als Vertreter/in unserer Werte zeichnest Du Dich durch hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und bringst im Idealfall Erfahrungen aus dem Bereich Handwerk, Handwerksbetrieb und/oder Außendienst mit. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerksbereich, runden dein Profil ab. Erfahrungen im Außendienst, Vertriebserfahrung, sowie Kenntnisse der Handwerksprozesse und die Fähigkeit zu konstruktiven Auseinandersetzungen vervollständigen Dein Profil als Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe. Du bringst Reisebereitschaft für Dein Einsatzgebiet Nordrhein-Westfalen mit.
Das bekommst Du: Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team- schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns:
- Leistungsgerechte und faire Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Jobbike
- Corporate Benefits
- Hochwertige Office-Ausstattung
- ggf. Parkplatz
- ggf. Firmenwagen
Über uns: Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 1000 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken. Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Deine zukünftige Rolle: Du bist ein/e HomeServe Partnernetzwerk-Experte/in! Deine Mission: Ein cooles Handwerkernetzwerk aufbauen. Du findest, gewinnst und betreust die besten Handwerksunternehmen. Onboarding, Feedback-Gespräche und legendäre Partnerstammtische? Gemeinsam mit den Teams rockst Du den Laden und berichtest direkt an den Boss. Netzwerken im Stil eines Rockstars – das ist Dein Ding!
Das erwartet Dich: Als Verantwortlicher für den Aufbau eines Handwerkernetzes in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizungstechnik und Elektro/Elektrotechnik liegt Dein Fokus auf der Identifikation, Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Handwerksunternehmen als Service-Partner im Gebiet Nordrhein-Westfalen. Durch zielgerichtete Markterschließung und die geschickte Nutzung von Partner-Gewinnungsargumenten fungierst Du als Bindeglied zwischen den eigenen Handwerksbetrieben von Homeserve und externen Partnern. Dein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Partnerbetriebe mit anschließendem Feedback sowie regelmäßige Gespräche zur Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards. Täglich kümmerst Du Dich um die Betreuung, Weiterentwicklung und Vernetzung der Partnerbetriebe im Westen Deutschlands, mit besonderem Augenmerk auf den Aufbau von Verbindlichkeits-, Loyalitäts- und Zusammengehörigkeitsgefühl, beispielsweise durch die Organisation von Partnerstammtischen. In enger Zusammenarbeit mit den operativen Teams und der Vertriebsabteilung berichtest Du direkt an den Operations Director, um eine effiziente und reibungslose Koordination sicherzustellen.
Zu Deiner Stelle: Arbeitsbeginn: ab sofort Außendienst-Funktion im Gebiet Nordrhein-Westfalen.
Manager Partnernetz (m/w/d) Gebiet Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
HomeServe Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Partnernetz (m/w/d) Gebiet Nordrhein-Westfalen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte bei HomeServe zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Handwerk und in der SHK-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die HomeServe voranbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die in Nordrhein-Westfalen stattfinden. Dort kannst du direkt mit Vertretern von HomeServe ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von HomeServe. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Partnernetz (m/w/d) Gebiet Nordrhein-Westfalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Manager Partnernetz zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine Erfahrungen im Handwerksbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Eigeninitiative und dein unternehmerisches Denken hervor und zeige, wie du zur Stärkung des Handwerks beitragen kannst.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen aus dem Außendienst oder Vertrieb, die du gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, ein starkes Handwerkernetzwerk aufzubauen und zu betreuen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Unterlagen über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Verhandlung abzielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Partnern oder Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die Position erfordert Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um ein Projekt oder eine Partnerschaft erfolgreich zu gestalten.
✨Kenntnisse über Handwerksprozesse
Da du mit Handwerksbetrieben arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Handwerksprozesse hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handwerk, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um Reisen geht.
