Operations Controller (m/w/d)

Operations Controller (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HomeServe Gruppe Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme das Operations Controlling und bringe Zahlen in die Realität.
  • Arbeitgeber: Zertifizierter TOP-Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz und motiviertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit hundefreundlichen Arbeitsräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiewende und arbeite nah am operativen Geschäft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Verständnis für GuV und Cashflow.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du noch detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

  • Jährliches Budget in Höhe von 900 €
  • Exklusive Facharztterminierung
  • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Bis zu zwei JobBikes im Rahmen des Leasings
  • Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundliche Arbeitsräume und hochwertige Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Walking Pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle:

Du willst nicht nur Zahlen reporten, sondern echten Einfluss auf das operative Geschäft haben? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Operations Controller bist Du Sparringspartner für unsere Handwerksbetriebe, verstehst das Geschäft bis auf die Baustelle – und sorgst dafür, dass aus Zahlen konkrete Entscheidungen werden. Kurz gesagt: Du machst aus Daten echte Steuerung.

Du übernimmst das Operations Controlling unserer Betriebe und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Betriebsleitern und Fachbereichen zusammen.

Du analysierst das operative Geschäft, erkennst Abweichungen und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Du entwickelst Kennzahlen, Dashboards und Reports weiter und bringst Transparenz in eine wachsende Organisation.

Du unterstützt bei Planung, Forecast und Steuerung der Betriebe.

Du verbindest Zahlen mit operativer Realität – und bringst beide Welten zusammen.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung im Controlling und willst nah am operativen Geschäft arbeiten – nicht nur im Reporting.
  • Du verstehst GuV, Cashflow und Kostenstrukturen und kannst diese in die Realität unserer Betriebe übersetzen.
  • Du kennst operatives Controlling – idealerweise im Handwerk oder projektorientierten Umfeld.
  • Du analysierst Abweichungen, gehst Ursachen auf den Grund und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du denkst nach vorne: Forecast statt Rückspiegel.
  • Du arbeitest sicher mit Excel (inkl. Pivot / Power Query), ERP-Systemen und idealerweise BI-Tools.
  • Du bereitest komplexe Themen so auf, dass sie klar und verständlich für alle sind.

Besonders wichtig: Deine Rolle im Team:

  • Du bist Business Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und operative Einheiten.
  • Du übersetzt Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen.
  • Du bist Sparringspartner, Challenger und Unterstützer – keine Zahlenpolizei.

Zu Deiner Stelle:

  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • Straße: Lise-Meitner-Str. 4
  • PLZ/Ort: 60486 Frankfurt am Main

Operations Controller (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland

Als Operations Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Perspektiven für Deine berufliche Zukunft. Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv zur Energiewende beiträgt und dabei auf Deine Ideen und Dein Engagement setzt.
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Kontaktperson:

HomeServe Gruppe Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Controller (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Operations Controllers passen. Zeig, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch die Menschen dahinter.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach einem Zahlenprofi, sondern nach jemandem, der ins Team passt und mit uns gemeinsam wachsen möchte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Controller (m/w/d)

Controlling
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von GuV
Cashflow-Analyse
Kostenstrukturen verstehen
Operatives Controlling
Erfahrung im Handwerk oder projektorientierten Umfeld
Ursachenanalyse
Maßnahmenableitung
Forecasting
Excel (inkl. Pivot / Power Query)
ERP-Systeme
BI-Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. So können wir besser verstehen, wie du ins Team passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle des Operations Controllers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Operations Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling und im operativen Geschäft dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du Abweichungen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Bereite einige konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Zahlen in Entscheidungen umgewandelt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du als Sparringspartner agierst und wie du anderen hilfst, die Zahlen zu verstehen und umzusetzen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Miteinander interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.

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