Product Owner (m/w/d) ERP

Product Owner (m/w/d) ERP

Schwerin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer ERP-Systeme und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: HomeServe ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, 3 Jahre Erfahrung als Product Owner.
  • Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Frankfurt, Möglichkeit für Remote-Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Betriebs!

Du bist ein Organisationstalent mit starkem strategischen Denken und der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in einfache, umsetzbare Schritte zu übersetzen. Du bringst eine lösungsorientierte Einstellung mit und hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Das solltest Du mitbringen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise in der IT- oder Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere IFS, und deren Integration in bestehende Umgebungen
  • Kenntnisse im Bereich agiler Projektmethoden (Scrum, Kanban)
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen an technische Teams sowie an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Bereitschaft, nach Frankfurt zu reisen oder dort zu leben
  • Deutsch und Englisch fließend

Das bekommst Du:

  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung
  • Flache Hierarchien
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Gesundheitsbudget
  • Job Bike
  • Corporate Benefits
  • Hochwertige Office-Ausstattung
  • ggf. Parkplatz
  • ggf. Firmenwagen

Dein persönlicher Ansprechpartner: Sandra Strauch

Über uns: Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 1000 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung.

Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken. Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
  • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle:

Als Product Owner (m/w/d) für unsere ERP-Systeme, speziell IFS, spielst Du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Systeme. Du definierst die Vision für das Produkt aus der Kunden- und Nutzersicht, leitest die Produktentwicklung und arbeitest eng mit den EMEA-Product-Ownern zusammen, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den Bedürfnissen der Nutzer und Kunden gerecht wird.

Du wirst die strategische Entwicklung unserer IT- und Businesslösungen im Bereich HVAC (Heizung, Lüftung, Klimaanlagen) verantworten und die Integration von IFS in unser bestehendes Systemumfeld leiten. Zudem trägst Du die Verantwortung für die fortlaufende Produktentwicklung und die Anpassung an sich verändernde Anforderungen.

Aufgaben:

  • Definition und Kommunikation der Produktvision und -strategie an alle Stakeholder
  • Erarbeitung und Priorisierung von Anforderungen in Form von User Stories
  • Entwicklung und Pflege des Entwicklungs-Backlogs sowie tägliche Entscheidungen zur Priorisierung
  • Führung von Discovery-Sessions zur kontinuierlichen Produktverbesserung
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Erklärung von Anforderungen und Definition von Testfällen
  • Testen und Abnahme von entwickelten User Stories, Entscheidung über die Live-Schaltung
  • Teilnahme an Projektmeetings und Governance-Sitzungen zur Vertretung des Produkts und der Nutzer
  • Sicherstellen eines kontinuierlichen Feedbacks und Anpassung des Backlogs basierend auf aktuellen Entwicklungen
  • Aufbau einer klaren Roadmap und Strategie in Zusammenarbeit mit den Business-Stakeholdern
  • Identifikation und Lösung von Problemen, die während des Projekts auftreten, oft komplexer Natur

Standort: Hamburger Allee 14, 60486 Frankfurt am Main oder Remote (mit regelmäßiger Präsenz vor Ort)

Startdatum: ab sofort

Product Owner (m/w/d) ERP Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland

HomeServe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main schafft. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Handwerk mitzuwirken und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

HomeServe Gruppe Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) ERP

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der IT- und Softwareentwicklung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ERP-Systeme, insbesondere IFS. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für agile Projektmethoden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies ist besonders wichtig, da du als Product Owner oft zwischen verschiedenen Teams vermitteln musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) ERP

Strategisches Denken
Organisationstalent
Erfahrung als Product Owner
Kenntnisse in ERP-Systemen (insbesondere IFS)
Agile Projektmethoden (Scrum, Kanban)
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Priorisierung von Anforderungen
Erstellung und Pflege von User Stories
Testen und Abnahme von User Stories
Entwicklung von Produktvisionen und -strategien
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Integration von Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Product Owner (m/w/d) ERP zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und agilen Methoden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.

Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge als Product Owner zeigen. Dies könnte die erfolgreiche Implementierung eines ERP-Systems oder die Leitung eines agilen Projekts umfassen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der für nicht-technische Stakeholder schwer verständlich sein könnte.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von ERP-Systemen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -strategie verdeutlichen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da Kenntnisse in agilen Projektmethoden wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Methoden parat haben. Überlege dir, wie du diese Methoden erfolgreich in deinen vorherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du technische Anforderungen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen.

Zeige deine Lösungsorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Diskutiere Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei komplexe Probleme in umsetzbare Schritte übersetzt hast.

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