Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 4-Tage-Woche und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Werkzeugen und digitalen Hilfsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik und Teamleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bekommst Du:
- Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.
- Wir schätzen einen starken Zusammenhalt im Team.
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Firmenwagen.
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Hochwertige Ausstattung mit Premium Werkzeug sowie digitalen Mitteln wie Tablets / Smartphones.
- Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung durch internes Trainingszentrum.
- Nach Abstimmung ist eine 4 Tage Woche bei uns möglich.
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
Deine zukünftige Rolle:
Bist Du bereit als Projektleiter/in Kälte- und Klimatechnik, gemeinsam mit uns die Welt der Kälte- und Klimatechnik zu erobern? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich:
- Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, machst die Montageplanung und übernimmst die Koordination des dafür benötigten Montageteams.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Abwicklung von staatlichen Förderungen.
- Du bist Ansprechpartner/in für Kunden, Energieberater, Architekten und Planer und übernimmst die Steuerung und Koordination der qualifizierten Nachunternehmen und Dienstleister.
- Du besichtigst die Baustellen vor Ort und führst die Abnahme sowie Übergabe des Projektes mit dem Kunden.
- Deine erstellten Dokumentationen und Abnahmeprotokolle sorgen für einen reibungslosen Abschluss der Projekte.
Dein Profil:
Dein Anspruch ist es, Projekte in diesem ambitionierten Bereich zu koordinieren und gemeinsam mit Deinem Team zum Erfolg zu führen? Konkret solltest Du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in oder Techniker/in im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Gute EDV-Kenntnisse (Branchensoftware) und eine gewisse Affinität für digitale Prozessoptimierungen.
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Sicheres und souveränes Auftreten.
- Führerschein der Klasse B.
Du erfüllst noch nicht alle Punkte? Kein Problem! Ein/e Obermonteur/in, der/die mit uns gemeinsam den nächsten Schritt machen möchte, ist ebenso willkommen!
Über uns:
Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Die Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie. Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.
Zu Deiner Stelle:
EGLY Klima- & Wärmetechnik GmbH
Stahlstraße 42-44
65428 Rüsselsheim am Main
Dein persönlicher Ansprechpartner: Fabienne & Lorenz Egly
Werde Teil unseres Betriebs!
Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Die Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH ist ein familiär geführtes Unternehmen, das in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt agiert. Wir bieten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie einem Vorteilsprogramm für die Altersvorsorge sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
HomeServe Gruppe Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in Kälte- und Klimatechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Technologien an, die sie verwenden. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Projektleiter/in in der Kälte- und Klimatechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in Deine Fähigkeiten zu investieren.
