Teamleitender Monteur (m/w/d)

Teamleitender Monteur (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HomeServe Gruppe Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Montageteam und installiere Heizungs- und Sanitäranlagen.
  • Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche, digitale Arbeitsmittel und Gesundheits-Budget.
  • Weitere Informationen: Sichere dir einen Job mit besten Aussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klima- und Wärmetechnik in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bekommst Du:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien & direkter Kommunikation.
  • Ein starkes Team, das zusammenhält – von Anfang an.
  • Sicherer Job in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche oder kurzer Freitag nach Absprache.
  • Digitale Arbeitsmittel wie iPhone & iPad.
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
  • Gesundheits-Budget, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & vieles mehr.

Deine zukünftige Rolle:

Du bist auf der Baustelle zu Hause, behältst den Überblick und packst selbst mit an? Dann übernimm bei uns die fachliche Führung eines Montageteams und sorge dafür, dass Wärmepumpen-, Heizungs- und Sanitäranlagen sauber, sicher und termingerecht installiert werden.

Deine Aufgaben:

  • Montage, Installation, Inbetriebnahme und Service von Heizungs-, Wärmepumpen- und Sanitäranlagen.
  • Unterstützung bei komplexen Anlagen, Fehleranalysen und Sonderlösungen.
  • Inbetriebnahme und Einregulierung von Anlagen (inkl. hydraulischem Abgleich, Fernüberwachung, PV-Anbindung).
  • Fachliche Führung und tägliche Koordination des Montageteams auf der Baustelle.
  • Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und termingerechter Umsetzung.
  • Abstimmung mit Projektleitung und Disposition sowie digitale Dokumentation der Arbeiten.

Deine Rolle auf der Baustelle:

  • Du bist der fachliche Ansprechpartner für Monteure, Projektleitung und Kunden.
  • Du koordinierst Abläufe, teilst Aufgaben ein und sorgst für einen reibungslosen Baustellenbetrieb.
  • Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten vor Übergabe an den Kunden.
  • Du meldest Materialbedarf, fehlende Teile und Baufortschritt zuverlässig zurück.

Dein Profil:

Expertise & Macher-Mentalität – das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mehrere Jahre praktische Montageerfahrung.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Monteuren oder als Vorarbeiter / Teamleiter.
  • Du kannst Aufgaben klar verteilen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
  • Sicheres, freundliches Auftreten im direkten Kundenkontakt – du erklärst Technik verständlich und lösungsorientiert.
  • Organisationsstärke: du behältst Termine, Material und Abläufe im Blick.
  • Hoher Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit und Vorbildfunktion auf der Baustelle.
  • Sicherer Umgang mit Tablet oder Smartphone zur Dokumentation.
  • Führerschein der Klasse B.

Über uns:

Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Die Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie. Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.

Arbeitsbeginn: flexibel nach Vereinbarung

Straße: Stahlstraße 42-44

PLZ / Ort: 65428 Rüsselsheim am Main

Dein persönlicher Ansprechpartner: Fabienne Göbel & Lorenz Egly

Werde Teil unseres Betriebs!

Teamleitender Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland

Buse in Hollenstedt ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bietet. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und einem modernen Arbeitsplatz, der mit hervorragender IT-Ausstattung ausgestattet ist, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Teamevents, Gesundheitsangebote und ein attraktives Vorteilsprogramm runden das Angebot ab und machen Buse zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsmitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

HomeServe Gruppe Deutschland

Kontaktdaten:

HomeServe Gruppe Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitender Monteur (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitender Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitender Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage und Installation von Heizungsanlagen
Inbetriebnahme von Wärmepumpen
Service von Sanitäranlagen
Fehleranalysen
Fachliche Führung von Montageteams
Koordination von Baustellenabläufen
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktische Montageerfahrung und deine Führungskompetenzen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast – das macht Eindruck!

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die direkte Kommunikation schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Macher-Mentalität

Betone während des Interviews deine praktische Erfahrung im SHK-Bereich und deine Fähigkeit, Aufgaben klar zu verteilen und Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.

Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.