Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Liquiditätsmanagement und unterstütze spannende M&A-Projekte.
- Unternehmen: HomeServe, ein führender Dienstleister im SHK-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top Company 2026 mit einem motivierten Team und modernen Büros in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Corporate Finance und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bekommst Du
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander.
Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits?
Dann schau auf unserer Homepage vorbei.
- Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mitz. B. bis zu 5Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
- Unser Gesundheitsangebot
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- e
- Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
- Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
- Deine zukünftige Rolle
- Liquiditäts- und Cashflow-Management: Verantwortung für die rollierende Liquiditätsplanung (inkl.
kurz- und mittelfristiger Forecasts) sowie Optimierung des Working Capital Managements. - PE-Reporting: Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Entscheidungsvorlagen und
monatlichen Reporting-Packages für den Investor. - Risikomanagement / Steuerung der Zahlungsströme und Cash-Pooling-Strukturen.
- Transaktions-Support: Aktive Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen, Carve-Outs oder
Vorbereitungen für den Unternehmensverkauf (Exit-Readiness). - Prozessoptimierung: Implementierung, Digitalisierung und Harmonisierung von Treasury Systemen (TMS) und Reporting-Standards.
- Unterstützung bei M&A- und sonstigen Business-Development-Projekten (ein M&A-Mitarbeiter ist
bereits im Bereich des CEO tätig, spätere M&A Intensity daher tbd) - Dein Profil
- Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, einem vergleichbaren Studiengang oder eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung: Mindestens 5–8 Jahre (Senior Level) bzw. 3–5 Jahre (Manager Level) relevante
Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance z.
IB M&A/Lev Fin, Corporate Treasury, oder in
einer WP-Gesellschaft/Beratung mit Fokus auf Modellierung und Analysen.
- Professional Services-Mindset: Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken,
Professional Service Attitude, hohe Leistungsmotivation (Hands-on-Mentalität) sowie idealiter
Erfahrung im Umgang mit Investoren/Gesellschaftern. - Skills: Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung (Excel) mit starker Kompetenz in der
Unternehmensanalyse/Unternehmensbewertung (integrierte Cashflow-, DCF-, LBO-Modellierung)
und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen Treasury-Management-Systemen. - Soft
Skills: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, hohe Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsfähigkeit.
Hohes Engagement, Präzision und Verantwortungsbewusstsein in der
Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
Über uns
Home Serve wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro.
Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben.
Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen.
Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen.
Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten?
Machen statt Reden ist Dein Motto?
Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz?
Dann komm in unser Team!
Erlebe, was Home Serve so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen !
Wir sind Home Serve – Wir sind Handwerk mit Zukunft!
- Zu …
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager Corporate Finance & Treasury (m/w/d) Arbeitgeber: Homeserve
HomeServe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage in Frankfurt am Main und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir eine offene und ambitionierte Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv zur Energiewende beizutragen und ihre Karriere voranzutreiben.