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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bewirtschaftung und führe dein eigenes Portfolio.
- Arbeitgeber: Führendes Bewirtschaftungsunternehmen mit moderner Kultur und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice, coole Teamevents und langfristige Teilhabe am Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das die Branche aufmischt und innovative Ideen umsetzt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und viel Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung oder eidg. Fachausweis, digitale Affinität und Führerausweis Kat. B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
homest ist ein führendes und das am stärksten wachsende Bewirtschaftungsunternehmen in der Deutschschweiz. Mit eigener Software, einem super Team von hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen und einer (wirklich) modernen Unternehmenskultur ohne Bla Bla bewerten unsere 3'000+ Eigentümer:innen und Mieter:innen unsere Arbeit mit 4.7 von 5.0 Sternen. Du willst Stockwerkeigentum auf ein neues Level heben? Dann bewirb dich bei uns als (Senior) Bewirtschafter:in (m/w/d).
Gemeinsam mit den Gründern packst du an und gestaltest die nächste Entwicklungsstufe von homest:
- Die STWE-Bewirtschaftung völlig neu gestalten – weg vom Verstaubten, hin zum Smarten
- Dein eigenes Portfolio an Stockwerkeigentümergemeinschaften rocken – dein Ding, deine Verantwortung, dein Erfolg
- Eigentümergemeinschaften so führen und betreuen, dass sie sich rundum gut aufgehoben fühlen
- Eigentümerversammlungen souverän und eigenständig leiten - wir haben die richtigen Tools und Kultur um dich dabei optimal zu unterstützen
- Prozesse und unsere Marke homest so weiterentwickeln, dass Kunden uns lieben und weiterempfehlen
- Unsere eigene Software und KI-Agenten mit deinen Ideen noch besser machen
- Eine Branche aufmischen, die es dringend nötig hat
Relevante Berufserfahrung oder einen eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/-in – Ausbildung ist King, Erfahrung ist King Kong.
Du behältst den Überblick, auch wenn's brennt, und lieferst trotzdem hohe Qualität.
Deutsch sitzt – schriftlich und mündlich.
Du fühlst dich im Digitalen zuhause.
Führerausweis Kat. B und eine weisse Weste (Betreibung und Strafregister).
Das kannst du von uns erwarten:
- Eine sehr steile Lernkurve, viel Verantwortung und einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten in einem super Team
- Viel Freiheit - viel Verantwortung - viel Fun
- Eine langfristige Teilhabe am Unternehmenserfolg
- 5 Wochen Ferien, Homeoffice und viele coole Teamevents sind bei uns ein Muss
Bewirb dich unter - wir freuen uns, dich kennenzulernen!
(Senior) Bewirtschafter:in (60-100%) Arbeitgeber: homest
Kontaktperson:
homest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Bewirtschafter:in (60-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von homest verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und bereit bist, die Branche aufzumischen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Welt! Da wir bei homest viel Wert auf innovative Lösungen legen, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Erfahrungen im digitalen Bereich teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Bewirtschafter:in (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als (Senior) Bewirtschafter:in vorbereiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei homest vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die moderne Unternehmenskultur von homest. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Arbeitsweisen in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bewirtschafter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Software oder den Tools, die du nutzen wirst, sind besonders relevant.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da homest Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du sie weiterentwickeln möchtest, um die Prozesse zu optimieren.