Creative Director

Wer Sie sind: Als Creative Director sind Sie verantwortlich für die Definition und Aufrechterhaltung der gesamten kreativen Vision und Qualitätsstandards für die kreative Produktion bei Hometap. Sie stellen sicher, dass alle kreativen Arbeiten – über Kampagnen, Kanäle und Berührungspunkte hinweg – kohärent, markenkonform und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind. Sie leiten das kreative Team, führen kreative Mitwirkende und überwachen die kreative Produktion, Ressourcen und externe Partner. Sie bringen eine starke Meinung zu Storytelling, Handwerk und Leistung mit und stellen sicher, dass kreative Arbeiten nicht nur außergewöhnlich aussehen und sich so anfühlen, sondern auch Ergebnisse liefern.

Der Creative Director wird eng mit dem Head of Brand Marketing zusammenarbeiten, um die Markenstrategie in überzeugende, skalierbare kreative Ausdrucksformen zu übersetzen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Steigerung der Qualität der Arbeit, die Verbesserung der Arbeitsweise des Teams und die Sicherstellung, dass die kreative Funktion sowohl auf die aktuellen als auch auf die zukünftigen Geschäftsbedürfnisse ausgerichtet ist.

Was Sie tun werden:

• Die gesamte kreative Vision und Qualitätsstandards für die kreative Produktion über verschiedene Arbeitsströme hinweg besitzen und sicherstellen, dass Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit gewährleistet sind.
• Unsere Markenvision in klare kreative Richtungen für unsere internen und externen kreativen Partner/Ressourcen übersetzen, Input zu deren Arbeiten geben und sicherstellen, dass deren Ergebnisse den Bedürfnissen des Teams für zukünftige Iterationen und Anwendungen entsprechen.
• Kreative Teammitglieder über verschiedene Disziplinen hinweg führen, betreuen und entwickeln.
• Die Fähigkeit des Teams verbessern, konzeptionell zu denken, systematisch auszuführen und funktionsübergreifend zu arbeiten, um Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen.
• Prozesse etablieren und verfeinern, die Geschwindigkeit, Output und kreative Effektivität verbessern.
• Externe kreative Produktionsanbieter und Partner identifizieren, bewerten und verwalten.
• Mit Wachstum, Produktmarketing, Inhalt und anderen Teams zusammenarbeiten, um kreative Arbeiten mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Best Practices für Hometap kontinuierlich aktualisieren, um Reaktionen und Aktionen aus unseren kreativen Bemühungen zu fördern; aktuelle Forschung, beste Praktiken für Kanäle und Fachwissen Dritter (z.B. Google, Facebook, Medienagentur-Richtlinien) einbeziehen, um all unsere Bemühungen zu informieren.
• Mit dem kreativen Projektmanagement zusammenarbeiten, um Ressourcen bereitzustellen und die Arbeit nach Priorität zu priorisieren.
• Zukunftsorientierte Ideen, die auf Branchentrends, Leistungsanalysen und kultureller Relevanz basieren, einbringen.

Was Sie mitbringen:

• Über 10 Jahre in einer kreativen Rolle, davon über 5 Jahre in der Leitung kreativer Teams, einschließlich Texter, Designer und Motion Graphic Artists.
• Erfahrung in der Video- und Fotoproduktion.
• Hochgradig kooperativ – Sie arbeiten gerne mit verschiedenen internen Partnern zusammen und unterstützen deren Bedürfnisse.
• Erfahrung in der Betreuung eines leistungsstarken Teams; eine Führungskraft, die großartiges Talent identifizieren, rekrutieren und entwickeln kann, um erstklassige Arbeiten zu schaffen.
• Komfortabel im Sourcing, der Prüfung und dem Management externer kreativer Agenturen, Auftragnehmer und Freiberufler.
• Kreativ versiert; Sie bleiben aktuell und sind den neuesten Design-, Video- und anderen kreativen Trends sowie digitalen Fortschritten voraus.
• Erfahrung und Wertschätzung für rigoroses Testen und Optimieren von Kreativarbeiten zur Leistungssteigerung.
• Hochgradig organisiert, mit Erfahrung in der Optimierung von Prozessen zur Briefing, Priorisierung und Lieferung kreativer Anfragen.
• Schnelles, ergebnisorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, gegensätzliche Anforderungen mehrerer interner Partner zu priorisieren.
• Niedriger Ego und bereit, die Ärmel hochzukrempeln, aber geschickt im Delegieren und Coachen zur Verwaltung der Teamleistung.
• In der Lage, Ihr Team zu inspirieren, großartige Arbeiten zu leisten, von bezahlten Social-Media-Kampagnen bis hin zu PowerPoint-Vorlagen.
• Erfahrung in der Arbeit mit einer Verbraucherfinanzierungs- oder Fintech-Marke ist von Vorteil!

Bitte reichen Sie eine Kopie Ihres Portfolios zusammen mit Ihrer Bewerbung ein. Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 160.000 und 175.000 US-Dollar, abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten, Ihrem Standort und anderen Faktoren. Sie erhalten auch bedeutende Aktienanteile, sodass Sie an unserem Wachstum und Erfolg teilhaben können. Wir bieten großzügige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen, ein Stipendium für das Arbeiten von zu Hause, Elternzeit und viele bezahlte Urlaubstage, um sich zu erholen. Hometap ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wenn es eine Anpassung gibt, die Ihre Fähigkeit unterstützen würde, sich zu bewerben und mit Hometap zu interviewen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail an work@hometap.com senden.