Senior Strategic Planning & Controlling Manager in Berlin

HomeToGo ist Europas führende Gruppe für Ferienvermietungen mit der Vision, bessere Aufenthalte zu ermöglichen. Unser Team vereint eine Leidenschaft für Reisen, angetrieben von Innovation und Einfluss, und wird von aufgeschlossenen Führungskräften auf allen Ebenen geleitet. Wir erkennen und fördern außergewöhnliche Talente, was die Grundlage unseres Wachstums bildet. Wir stellen aktiv Kandidaten aus der ganzen Welt ein, einschließlich der Unterstützung von Visa für Deutschland.

In dieser Rolle werden Sie die finanzielle Planung, die Leistungsüberwachung und die bereichsübergreifende Koordination für unsere myHomeToGo-Geschäftseinheit leiten. Ihre Arbeit unterstützt direkt unser Führungsteam und die zentralen Finanzteams und fungiert als essentielle Brücke zwischen den operativen Einheiten (einschließlich Amivac, HomeToGo, Escapada Rural und Feries) und Central FP&A. Durch die Übersetzung komplexer betrieblicher Dynamiken in umsetzbare finanzielle Leitlinien werden Sie volle finanzielle Klarheit schaffen und nachhaltiges Wachstum in unseren wichtigsten europäischen Märkten sicherstellen.

Wie Sie Wert hinzufügen:

• Monatliche Unternehmensleistungsberichte und wöchentliche Teambewertungen erstellen und bereitstellen, um klare Sichtbarkeit in die Leistung der Einheit zu bieten.
• Finanzplanung und Controlling für regionale Einheiten koordinieren, einschließlich konsolidierter Prognosedokumente und Analysen im ersten Quartal.
• Bereichsübergreifend mit Produktmanagern, Datenanalysten, Vertriebsmanagern und Regionaldirektoren in Italien und Spanien zusammenarbeiten, um ad-hoc Geschäftsfälle und Kostenoptimierungsmodelle zu erstellen.
• Datenakkuratheit und -abgleich fördern, indem Sie eng mit der Buchhaltung und Central FP&A bei monatlichen Abstimmungen und der Integrität des Hauptbuchs zusammenarbeiten.
• Ist-gegen-Erwartung-Abweichungsanalysen durchführen, um Ursachen zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen dem Management zu empfehlen.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Über 3 Jahre relevante Erfahrung in FP&A, Budgetierung auf Unternehmensebene, komplexer Prognose und bereichsübergreifender Koordination in einem internationalen Umfeld verfügen.
• Robuste Geschäftsfälle erstellen und rohe Betriebsdaten in strukturierte, präsentationsbereite Berichte für das Management übersetzen können.
• Präzise Abweichungsanalysen und Abstimmungen der Hauptbuchdaten in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltungsteams durchführen.
• Schnell auf sich ändernde Dynamiken der Geschäftseinheit reagieren und hohe Agilität in schnelllebigen Skalierungsumgebungen zeigen.
• Moderne digitale Tools und KI-Anwendungen (z.B. Google Workspace, Lucanet oder automatisierte Reporting-Workflows) nutzen, um tägliche FP&A-Aufgaben zu optimieren.

Was wir bieten:

• Kultur mit Fokus auf KI: Nutzen Sie ein erstklassiges KI-Ökosystem mit Google Enterprise+, Slack AI und SOTA-Modellzugang über Copilot, Claude oder LiteLLM.
• Flexibles hybrides Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 50% des Jahres remote, einschließlich bis zu 63 Tage „Arbeiten von überall“ innerhalb der EU und des UK.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Marktorientiertes Gehalt plus Aktienoptionen für berechtigte Rollen.
• Großzügige Freizeit: 27 Urlaubstage zu Beginn, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 32 Tage steigen.
• Hundefreundliche Büros: Bringen Sie Ihren vierbeinigen Freund mit – unsere Büros heißen gut erzogene Hunde willkommen.
• Umzugs- und Visumsunterstützung: Vollständige Visumsponsoring und Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter, die unserem Büro in Berlin beitreten.
• Wachstum und Entwicklung: Deutschkurse, Masterclasses und Mentoring über Teams hinweg.
• Fahrkarten- und Mobilitätsvorteile: Monatlicher Zuschuss für das Deutschland-Ticket und steuerbegünstigtes Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung.
• Wohlbefinden und Fitness: Ressourcen zur psychischen Gesundheit und subventionierte Sportmitgliedschaften.
• Reise- und Lifestyle-Vorteile: Exklusive Rabatte über HomeToGo_Friends, Angebote der Reisebranche und 20% Rabatt auf Union Berlin-Fanartikel.
• Klimaverantwortung: Wir praktizieren täglich verantwortungsvolle Verwaltung und integrieren ESG in den Kern unserer Operationen.

HomeToGo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, außergewöhnliche Talente einzustellen und zu fördern, die verschiedene Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren.