Chief Technology Officer (m / f / d)

Bei HomeToGo sind wir auf einer Mission, unglaubliche Unterkünfte für jeden leicht zugänglich zu machen. Unser Team vereint eine Leidenschaft für das Reisen, angetrieben von Innovation und Einfluss, und geleitet von aufgeschlossenen Führungskräften auf allen Ebenen. Unser Engagement, außergewöhnliche Talente zu erkennen und zu fördern, ist die Grundlage unseres Wachstums. Wir stellen aktiv Kandidaten aus der ganzen Welt ein, einschließlich der Unterstützung von Visa für Deutschland. Eine erstaunliche Reise voller Möglichkeiten mit einem internationalen Team liegt vor uns - schließen Sie sich uns an!

Wir suchen einen praxisorientierten, ergebnisorientierten Chief Technology Officer (CTO), der unsere Produkt- und Technologie-Funktionen leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle ist für einen selbstbewussten und proaktiven Führer konzipiert, der in dynamischen Umgebungen gedeiht und sich mit der Skalierung von Technologie in der Reisebranche wohlfühlt. Sie haben Erfahrung darin, Produkt- und Engineering-Roadmaps mit den Echtzeitbedürfnissen von Kunden und Unternehmen in Einklang zu bringen, während Sie kulturelle, operationale und technologische Veränderungen gestalten, um Plattformen und Dienstleistungen parallel zu modernisieren.

Ihre Erfahrung wird effektiv zwischen B2B- und B2C-Umgebungen ausgewogen sein, was Ihnen ein starkes Engagement für außergewöhnliche Kundenergebnisse gibt, wenn dieser Kunde ein Partner, ein Unternehmen oder eine einzigartige Person ist. Sie werden sehr geschickt darin sein, in einer Matrixorganisation zu arbeiten, in der spezifische Kernressourcen in einem Team arbeiten, das Sie nicht leiten, aber Sie werden dennoch gerne Verantwortung für das Ergebnis übernehmen.

Sie werden sicher in hochtransaktionalen Umgebungen mit zeitkritischen Benutzerreisen navigieren und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau skalierbarer, nachhaltiger Systeme in Branchen zurückblicken, die saisonalen oder ereignisbedingten Volatilitäten unterliegen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung einer widerstandsfähigen und zuverlässigen Plattform, die funktional zentral und einzigartig innerhalb der größeren HomeToGo-Gruppe ist.

Hinweis zum Standort: Die Rolle kann remote innerhalb Europas angesiedelt sein, erfordert jedoch regelmäßige Reisen nach Berlin und/oder Zürich, um eng mit der Führung und den Teams zusammenzuarbeiten.

Wie Sie Wert hinzufügen werden:

• Führen Sie die End-to-End-Betriebsdurchführung von Produkt- und Technologielieferungen mit Fokus auf Geschwindigkeit, Skalierung und Zuverlässigkeit.
• Arbeiten Sie mit Gruppen-, Geschäftsbereichs-Stakeholdern und funktionalen Leitern zusammen, um Chancen in Ergebnisse umzuwandeln.
• Kooperieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams, um kontinuierliche Verbesserungen und gemeinsamen Erfolg zu fördern.
• Entwickeln Sie OKR-gesteuerte Betriebsprozesse zur Sicherstellung des Wachstums und der Skalierbarkeit aller Plattformen und Dienstleistungen, die Sie überwachen.

Ihr Erfolg in dieser Rolle hängt von folgenden Faktoren ab:

• Nachweisliche Erfolge bei der schnellen Durchführung - Nachweisliche Fähigkeit, Produkt- und Plattformresultate schnell zu liefern, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Tiefe operative Erfahrung in technologiegestützten Produktunternehmen - Praktische Führung in der technologischen Transformation und Beschleunigung in einer Gruppenstruktur.
• Kommerzielle Kompetenz mit hoher technischer Fließfähigkeit - Komfortabel und geschickt im Übersetzen zwischen Geschäfts- und technischen Gemeinschaften ohne Mehrdeutigkeit oder Missverständnisse.
• Verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert - Übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse, lernen Sie aus Rückschlägen und inspirieren Sie andere, dasselbe zu tun.
• Kollaborativer funktionsübergreifender Führer und Kommunikator - Bringen Sie Menschen zusammen - Produkt, Engineering, Design und Stakeholder-Teams - bauen Sie Vertrauen über alle Funktionen hinweg durch transparente Kommunikation.
• Systemischer Denker, der im Detail umsetzt - Kann herauszoomen, um Muster und Engpässe zu erkennen, und hineinzoomen, um die täglichen technischen Abläufe zu beheben.
• Erfahren im Umgang mit komplexen, zeitabhängigen Entscheidungen - Sie haben erfolgreich verwaltet und können klare Fähigkeiten für jetzt/nächste/später demonstrieren, während Sie Prioritäten mit Zuversicht ausbalancieren.
• „Bias for Results“-Mentalität - Glauben Sie daran, dass „gelauncht besser ist als perfekt“ und bevorzugen Sie iteratives Lernen über Perfektionismus.
• Ruhig und belastbar unter Druck - Wissen, wie man reagiert, um durch Unsicherheit zu führen, Vorfälle mit Klarheit zu managen und Teams in kritischen Momenten geerdet zu halten.
• Hohe Standards, integrative Denkweise - Streben Sie nach Exzellenz, schätzen Sie Zusammenarbeit und heben Sie andere ohne das Streben nach dem Rampenlicht hervor.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, Visa-Sponsoring und Umzugshilfe.
• 360°-Feedback, offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentorenprogramme von einem internationalen Team leidenschaftlicher Branchenexperten.
• Deutsch- und Litauisch-Sprachkurse, interne und externe Workshops und Schulungen, Unternehmens- und Teamevents, psychologische Unterstützung.
• Flexibler Arbeitsansatz: Büro- und remote-freundlicher Ansatz; Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bis zu 50% des Jahres remote zu arbeiten, einschließlich der Vorteile des Arbeitens aus dem Ausland.
• Engagement für Klimaschutz: Wir sind bestrebt, ein Pionier im grünen Reisen zu sein.

HomeToGo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, außergewöhnliche Talente einzustellen und zu fördern, die verschiedene Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren.