[DE] (Senior) SEO Manager DACH (m / f / d)
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SEO-Strategien für organisches Wachstum im DACH-Markt.
  • Arbeitgeber: HomeToGo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen und Unterkünfte.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Visa-Sponsoring, 27 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit einem internationalen Team voller Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung und Kenntnisse in relevanten Tools.
  • Andere Informationen: Start-up-Spirit mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Entdecke eine Welt voller neuer Möglichkeiten: Wir bei HomeToGo haben es uns zur Aufgabe gemacht, großartige Unterkünfte für jeden leicht zugänglich zu machen. Unser Team ist durch die Leidenschaft für das Reisen vereint, angetrieben von Innovation und Nachhaltigkeit und begleitet von aufgeschlossenen Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen. Unser Engagement, außergewöhnliche Talente zu erkennen und zu fördern, ist die Grundlage unseres Wachstums. Wir stellen aktiv Kandidat:innen aus der ganzen Welt ein und sponsern auch Visa für Deutschland. Eine spannende Reise mit einem internationalen Team liegt vor dir - komm zu uns!

Dein Beitrag für das Team: Diese Schlüsselposition bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, sich mit einem multidisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Content-, PR- und Daten-Enthusiasten zusammenzuschließen, um unsere DACH-Märkte in eine neue Phase des organischen Wachstums zu führen.

  • Entwickle eigenständig Strategien zur Förderung des langfristigen organischen Erfolgs im DACH-Markt.
  • Erarbeite vierteljährliche Zielsetzungsinitiativen, die mit unserer Vision übereinstimmen.
  • Entschlüssle komplexe Probleme in klare Aktionspläne, um unser organisches Wachstum zu steigern.
  • Führe eigenständig die Entwicklung neuer DACH-SEO-Strategien in Zusammenarbeit mit unserem SEO-Engineering-Team.
  • Fördere funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um SEO-Exzellenz in allen Facetten unserer Plattform zu gewährleisten.

Wir stellen laufend neue Mitarbeiter:innen ein - keine Fristen, nur Möglichkeiten. Sollte das Volumen der Bewerbungen zu groß werden, werden wir diese Ausschreibung möglicherweise kurzzeitig entfernen, um unserem Recruiting Team den Raum für eine gründliche und unvoreingenommene Prüfung zu geben.

Wonach wir suchen:

  • Ein / e SEO-Expert : in mit mehr als 5 Jahren Erfahrung und einer Erfolgsbilanz von skalierbarem Wachstum, idealerweise in einer internationalen B2C-Landschaft.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Search Console, Sistrix, Ahrefs, SEMRush etc.
  • Eine / e handlungsorientierte / r Teamplayer : in, ohne Scheu vor der Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholder-Landschaften, um Ziele zu erreichen.
  • Du arbeitest datenorientiert, proaktiv und mit Liebe zum Detail.
  • Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind jederzeit willkommen.

Das bieten wir:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, Visa-Sponsoring & Umzugsunterstützung, vollständige IT-Unterstützung & Ausstattung, Corporate Benefits, moderne Büros, 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr (+ einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr, bis zu 32 Tagen).
  • 360°-Feedback, offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogramme von einem internationalen Team mit leidenschaftlichen Branchenexpert:innen.
  • Interne und externe Workshops & Schulungen, Unternehmens- und Teamveranstaltungen, Gympass, Clubs & Sportaktivitäten (z. B. Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse), psychologische Unterstützung.
  • Geprägt durch unsere Start-up-Mentalität sind wir schnell, agil und ergebnisorientiert.
  • Option für Remote Work im Ausland.
  • Wir haben uns verpflichtet, ein Vorreiter für umweltfreundliches Reisen zu sein: Wir haben ein branchenführendes "Low Risk" ESG-Rating (16) von Morningstar Sustainalytics erhalten und sind stolzes Mitglied von Leaders for Climate Action.

Und vieles mehr...

[DE] (Senior) SEO Manager DACH (m / f / d) Arbeitgeber: HomeToGo

HomeToGo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen ihre Leidenschaft für das Reisen und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem Engagement für Nachhaltigkeit, bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Wachstum. Die offene Feedbackkultur und die Unterstützung durch erfahrene Mentoren machen HomeToGo zu einem idealen Ort für alle, die in der SEO-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

HomeToGo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [DE] (Senior) SEO Manager DACH (m / f / d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im SEO-Bereich zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [DE] (Senior) SEO Manager DACH (m / f / d)

SEO-Strategien
Search Console
Sistrix
Ahrefs
SEMRush
Datenorientiertes Arbeiten
Proaktive Kommunikation
Teamarbeit
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Fließende Englischkenntnisse
B2C-Marketing-Erfahrung
Internationale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeToGo vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von HomeToGo vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine SEO-Strategien zur Vision des Unternehmens passen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im SEO-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Tools ist entscheidend

Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools wie Search Console, Sistrix und SEMRush vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um organisches Wachstum zu fördern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du komplexe Stakeholder erfolgreich einbeziehen kannst.

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