Interhome - Entrepreneur in Residence [German-speaking] (m/f/d)

Erforschen Sie eine neue Welt voller Möglichkeiten. Als Teil der HomeToGo-Gruppe ist Interhome vereint durch die Vision, die Nummer eins für Ferienhausvermietungen zu sein. Wir kombinieren jahrzehntelange Branchenerfahrung mit einer modernen, "Herausforderer"-Mentalität. Unser Team gedeiht durch offene Führung, internationale Zusammenarbeit und das Engagement, Talente zu fördern. Die bevorstehende Reise ist gewaltig - kommen Sie und bauen Sie sie mit uns.

Ihr zukünftiger Beitrag

Als Entrepreneur in Residence werden Sie mit hoher Geschwindigkeit agieren und als strategischer Partner unserer C-Level-Führung fungieren. Diese Rolle ist eine einzigartige Gelegenheit, eine globale Ferienvermietungsgruppe zu leiten und gleichzeitig anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden nicht nur unsere Führung beobachten - Sie werden an vorderster Front der Initiativen stehen, die unsere Zukunft definieren. Von vertraulichen M&A-Transaktionen und Strategiepapieren auf Vorstandsebene bis hin zu komplexen bereichsübergreifenden Projekten konzentrieren Sie sich auf die kritischsten Prioritäten der Gruppe. Dies ist eine Führungsreise, die für diejenigen konzipiert ist, die auf einer steilen Lernkurve gedeihen und den Wunsch haben, einen sichtbaren, kollektiven Einfluss auszuüben.

Wie Sie Wert hinzufügen werden

• Erlernen Sie, wie man ein globales Technologieunternehmen führt, durch ständigen Austausch mit dem C-Level und über alle Funktionen von Interhome und der HomeToGo-Gruppe.
• Verwalten Sie mission-kritische Themen als vertrauenswürdiger Stellvertreter der Führung; Sie werden vom Wissenserwerb zur Entscheidungsfindung und Kommunikation im Namen der C-Suite übergehen.
• Bereiten Sie Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management vor und stellen Sie sicher, dass hochrangige Visionen in umsetzbare Taktiken übersetzt werden und Ergebnisse geliefert werden.
• Leiten und treiben Sie bereichsübergreifende Initiativen voran, indem Sie mit verschiedenen Stakeholdern in der Organisation und unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten, um eine einheitliche Ausführung sicherzustellen.
• Identifizieren und modellieren Sie neue Wachstumschancen, indem Sie KI-gesteuerte Arbeitsabläufe einsetzen; Sie werden die neuesten Technologien nutzen, um datengestützte Entscheidungen zu verbessern und das organisatorische Wachstum voranzutreiben.
• Unterstützen Sie Teams im Unternehmen, wenn dringend benötigt, und bieten Sie die praktische Kapazität, um dort Einfluss zu nehmen, wo es am meisten erforderlich ist.
• Entwickeln und leiten Sie Ihre eigenen Projekte, während Sie Autonomie und Ermächtigung durch Ihre Partnerschaft mit dem Senior Management gewinnen.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up, Scale-up oder Beratungsumfeld mitbringen, in dem Sie komplexe Herausforderungen gemeistert haben.
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch besitzen. Sie verfügen über die emotionale Intelligenz, um Ihr Publikum zu verstehen und Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu beeinflussen.
• eine proaktive und unabhängige Arbeits- und Lernhaltung haben.
• datengetrieben sind und die Fähigkeit besitzen, effizient zu priorisieren, wobei Sie die geschäftlichen Bedürfnisse mit den Auswirkungen auf unsere Teams in Einklang bringen.
• neue Aufgaben mit einem offenen Geist und einem "Can-Do"-Geist angehen und Herausforderungen als Chancen für persönliches und organisatorisches Wachstum sehen.
• über Kenntnisse und Interesse daran verfügen, wie KI genutzt werden kann, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und intuitivere interne Arbeitsabläufe zu schaffen.
• hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch haben.

Hinweis: Wir verfolgen einen fortlaufenden Rekrutierungsansatz - keine Fristen, nur Möglichkeiten. Sollte das Volumen der Bewerbungen zu hoch werden, könnten wir diese Anzeige vorübergehend entfernen, um unserem Einstellungsteam Raum für eine gründliche und unvoreingenommene Überprüfung zu geben. Die Rolle wird wieder verfügbar gemacht, wenn wir entscheiden, dass wir weiterhin nach der richtigen Passform suchen.

Was wir anbieten

Ihre Reise mit Interhome ist eine zweiseitige Straße - wir haben Sie abgedeckt! Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre Karriereentwicklung zu ermöglichen und Interhome als Teil der HomeToGo-Gruppe zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, einschließlich:

• Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Visumsponsoring und Umzugshilfe, wenn Sie aus dem Ausland kommen.
• Reisevorteile: Rabatte auf Urlaubsaufenthalte über Interhome oder unser HomeToGo_Friends-Programm für Sie, Freunde und Familie.
• Hauptarbeitsort: Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindungen zu Ihrem Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitsorte / Remote-Arbeit: Die Möglichkeit zur geografischen Flexibilität bei der Ausübung Ihrer Rolle, einschließlich der Arbeit im Ausland (Workation).
• Urlaub: Unsere Mitarbeiter genießen 5 Wochen Urlaub.
• Informelle Kultur: Unsere Werte werden durch unsere informelle, "Duzen"-Kultur unterstützt.
• Autonomie & Freiheit: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Autonomie und Freiheit für innovative Ideen.

*Bestimmte Bedingungen gelten.

Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug. Bei HomeToGo liegt uns die Integrität unseres Einstellungsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten sehr am Herzen. Bitte beachten Sie: Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt. Jegliche Kommunikation von uns erfolgt von der Adresse.