Interhome - Founders' Associate [German-speaking] (m/f/d)

Als Founders' Associate werden Sie als strategischer Partner für unsere C‑Level-Führungskräfte agieren. Die Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, eine globale Ferienvermietungsgruppe zu steuern und anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden an vertraulichen M&A-Transaktionen, strategischen Unterlagen auf Vorstandsebene und komplexen funktionsübergreifenden Projekten arbeiten, wobei der Fokus auf den kritischsten Prioritäten der Gruppe liegt.

Verantwortlichkeiten

• Erlernen, wie man ein globales Technologieunternehmen führt, durch ständigen Austausch mit dem C‑Level und über alle Funktionen von Interhome und der HomeToGo-Gruppe.
• Verwaltung mission-kritischer Themen als vertrauenswürdiger Proxy für die Führung; Übergang vom Wissenserwerb zu Entscheidungen und Kommunikation im Namen des C‑Suite.
• Vorbereitung und enge Abstimmung der Strategie in Zusammenarbeit mit dem Senior Management, um sicherzustellen, dass hochrangige Visionen in umsetzbare Taktiken übersetzt werden und Ergebnisse geliefert werden.
• Eigenverantwortung und Leitung funktionsübergreifender Initiativen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in der Organisation und unseren internationalen Tochtergesellschaften zur Gewährleistung einer einheitlichen Ausführung.
• Identifizierung und Modellierung neuer Wachstumschancen durch den Einsatz KI-gesteuerter Arbeitsabläufe, Nutzung neuester Technologien zur Verbesserung datengestützter Entscheidungsfindung und zur Förderung des organisatorischen Wachstums.
• Unterstützung von Teams im gesamten Unternehmen, wenn dringend erforderlich, um einen Einfluss dort zu schaffen, wo er am meisten benötigt wird.
• Entwicklung und Leitung eigener Projekte, während Sie Autonomie und Ermächtigung durch Ihre Partnerschaft mit dem Senior Management gewinnen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up, Scale-up oder Beratungsumfeld, das komplexe Herausforderungen bewältigt.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, mit emotionaler Intelligenz, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Proaktive und unabhängige Arbeits- und Lernhaltung.
• Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, effizient zu priorisieren und geschäftliche Bedürfnisse mit Auswirkungen auf Teams in Einklang zu bringen.
• Ein „Can-do“-Geist, der Herausforderungen als Chancen für persönliches und organisatorisches Wachstum sieht.
• Kenntnis und Interesse daran, wie KI die Mitarbeitererfahrung verbessern und intuitive interne Arbeitsabläufe aufbauen kann.
• Hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Visumsponsoring und Umzugshilfe, wenn Sie aus dem Ausland kommen.
• Reisevorteile: Rabatte auf Urlaubsaufenthalte über Interhome oder das HomeToGo-Freunde-Programm für Sie, Freunde und Familie.
• Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindungen zu Ihrem Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitsorte/Remote-Arbeit: Möglichkeit zur geografischen Flexibilität, einschließlich Arbeiten im Ausland (Workation).
• Fünf Wochen Urlaub.
• Informelle Kultur mit einer Umgebung, in der nur Vornamen verwendet werden.
• Autonomie und Freiheit in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld.

HomeToGo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, außergewöhnliche Talente aus unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten einzustellen und zu fördern. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, politischen oder ideologischen Ansichten, Behinderung oder Alter.