Principal Product Manager (m/f/d)
Principal Product Manager (m/f/d)

Principal Product Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Produkte, die das Reisen für Millionen einfacher und besser machen.
  • Arbeitgeber: HomeToGo, Europas führende Plattform für Ferienunterkünfte mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 27 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft des Reisens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in B2C-Märkten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einem hundefreundlichen Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

HomeToGo ist Europas führende Gruppe für Ferienvermietungen mit der Vision, bessere Aufenthalte zu ermöglichen. Unser Team vereint eine Leidenschaft für Reisen, angetrieben von Innovation und Einfluss, und wird von aufgeschlossenen Führungskräften auf allen Ebenen geleitet. Wir engagieren uns dafür, außergewöhnliche Talente zu erkennen und zu fördern, was die Grundlage unseres Wachstums bildet. Wir stellen aktiv Kandidaten aus der ganzen Welt ein, einschließlich der Unterstützung von Visa für Deutschland.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Produkt, das bessere Aufenthalte für Millionen von Reisenden ermöglicht. Sie gestalten, wie HomeToGo sich zu einer KI-gesteuerten OTA entwickelt, die den Nutzern hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und eine nachhaltige Bindung zu fördern. Sie sind verantwortlich für die gesamte „erste Meile“ der Reise: wie Reisende ankommen, sich orientieren, Optionen erkunden, Abwägungen vergleichen und Entscheidungen treffen. Ihr Mandat ist es, zu gestalten, wie der Marktplatz als Entscheidungssystem funktioniert, das den Nutzern hilft, Optionen einzugrenzen, den Wert zu verstehen und Vertrauen in das Gesehene zu haben, konsistent über Web und App.

Wie Sie Wert hinzufügen:

  • Entwickeln Sie Entdeckungen als Entscheidungssystem: Bestimmen Sie, wie Reisende von Überforderung bei der Wahl zu Klarheit gelangen, indem Sie definieren, wie Relevanz, Preis-Leistungs-Verhältnis und Qualität festgelegt und kommuniziert werden.
  • Gestalten Sie Entdeckungen kontextabhängig: Entwerfen Sie ein kontextbewusstes System, das darauf reagiert, wie und warum Reisende ankommen, und sicherstellen, dass die Einstiegserfahrungen und das Ranking sich an Kanal, Timing und Einschränkungen anpassen.
  • Sichern Sie Konsistenz und Vertrauen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Kohärenz über Web und App, insbesondere in Bezug auf Preisgestaltung und Wertsignale, um das Vertrauen während der gesamten Reise zu stärken.
  • Üben Sie Urteilsvermögen im großen Maßstab aus: Arbeiten Sie effektiv in mehrdeutigen, hochwirksamen Problembereichen und balancieren Sie Experimente mit Überzeugung, um die Qualität zu steigern, ohne das Tempo zu verlangsamen.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement verfügen, einschließlich der Verantwortung für große, mehrdeutige Problembereiche in den Bereichen Suche, Entdeckung und Konversion innerhalb eines hochvolumigen B2C-Marktplatzes. Sie zeigen eine nachgewiesene Fähigkeit, Angebotsbeschränkungen und Nachfragesignale in eine klare Produktthese zu übersetzen und explizite Abwägungen zu treffen, die messbare Geschäftsauswirkungen liefern. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse von Such- und Rankingsystemen und können technische Abwägungen mit Engineering und Data Science als Gleichgestellter diskutieren. Führen Sie durch Einfluss und horizontale Abstimmung über Produkt, Engineering, Marketing und Retention, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen. Kommunizieren Sie klar, lösen Sie konkurrierende Prioritäten und bewahren Sie strategische Kohärenz in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen.

Was wir bieten:

  • Faire Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen, plus Visa-Sponsoring und Umzugshilfe, wenn Sie aus dem Ausland kommen.
  • Urlaub und Flexibilität: 27 Urlaubstage, plus einen zusätzlichen pro Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis zu 32). Hybrides Setup mit bis zu 50% Remote-Arbeit jährlich, auch aus dem Ausland.
  • Hundfreundliche Büros: Bringen Sie Ihren vierbeinigen Freund mit – unsere Büros heißen gut erzogene Hunde willkommen.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deutschkurse, Masterclasses, Workshops und Mentoring über Teams hinweg zur Unterstützung Ihres Wachstums.
  • Mobilitätsvorteile: Monatlicher Zuschuss für das Deutschland-Ticket und steuerlich begünstigtes Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung.
  • Reisevorteile: Rabatte auf Urlaubsaufenthalte über unser HomeToGo_Friends-Programm für Sie, Freunde und Familie. Plus exklusive Angebote mit Reiseanbietern über die Travel Industry Card.
  • Wohlfühlunterstützung: Zugang zu psychologischer Unterstützung und Ressourcen für psychische Gesundheit sowie subventionierte Fitness über Wellhub.
  • Partnerschaft mit Union Berlin: 20% Rabatt auf offizielle Fanartikel und andere exklusive Sponsorenvorteile.
  • Klimaverpflichtung: CSRD-konform, Mitglied von Leaders for Climate Action, Partnerschaft mit Plan A zur Festlegung und Verfolgung des CO2-Fußabdrucks der Gruppe.
  • Und mehr: Wir entwickeln ständig unsere Vorteile weiter, um das zu unterstützen, was unserem Team am wichtigsten ist.

Wir bei HomeToGo legen großen Wert auf die Integrität unseres Einstellungsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten. Bitte beachten Sie: Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt. Jegliche Kommunikation von uns erfolgt von einer @hometogo.com E-Mail-Adresse. Wenn Sie auf ein verdächtiges Stellenangebot stoßen, ein unaufgefordertes Angebot erhalten oder sich über die Legitimität einer Kommunikation, die angeblich von HomeToGo stammt, unsicher sind, wenden Sie sich bitte zur Überprüfung an uns.

HomeToGo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, außergewöhnliche Talente einzustellen und zu fördern, die verschiedene Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Wir sind authentisch offen und aufgeschlossen und fördern ein sicheres Umfeld für unterschiedliche Meinungen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, politischen, ideologischen oder religiösen Ansichten, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft von Gleichheit und Vielfalt bei HomeToGo zu schaffen und zu erhalten und allen Chancen zu bieten. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung, auch wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob Ihre Erfahrungen den Kriterien der Stellenbeschreibung entsprechen. Wir würden uns sehr freuen, Sie kennenzulernen!

Principal Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HomeToGo

HomeToGo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Reisen und Technologie ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und Unterstützung für internationale Talente, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt. Die Möglichkeit, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, das Millionen von Reisenden hilft, macht HomeToGo zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Reisebranche ausüben möchten.
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Kontaktperson:

HomeToGo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Product Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HomeToGo arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von HomeToGo genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die HomeToGo weiterbringen könnte, zögere nicht, sie im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Product Manager (m/f/d)

Produktmanagement
Such- und Rankingsysteme
Datenanalyse
Entscheidungssysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Einflussnahme
Kollaboration
Problemlösungsfähigkeiten
Marktforschung
Agilität im Lernen
Verständnis für B2C-Märkte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Sätze und unnötige Informationen, die vom Wesentlichen ablenken.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeToGo vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Vision von HomeToGo vertraut, die darauf abzielt, bessere Aufenthalte für Reisende zu ermöglichen. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Principal Product Manager dazu beitragen kannst, diese Vision in konkrete Produktstrategien umzusetzen.

Bereite dich auf technische Diskussionen vor

Da du mit Engineering und Data Science zusammenarbeiten wirst, solltest du dich auf technische Themen vorbereiten. Verstehe die Grundlagen von Such- und Rankingsystemen, damit du fundierte Entscheidungen treffen und technische Trade-offs diskutieren kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du durch Einflussnahme und horizontale Zusammenarbeit Ergebnisse erzielt hast. HomeToGo sucht nach jemandem, der in der Lage ist, verschiedene Teams zu koordinieren und strategische Kohärenz in einem dynamischen Umfeld aufrechtzuerhalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei HomeToGo zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Principal Product Manager (m/f/d)
HomeToGo
Standort: Berlin
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