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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Berichterstattung und unterstütze das Management bei finanziellen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: HomeToGo ist der größte Marktplatz für Ferienunterkünfte weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Urlaubstage, Karriereentwicklung und internationale Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer Leidenschaft für Reisen und nachhaltige Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finanzplanung und Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Visa-Sponsoring für internationale Bewerber und ein hundefreundliches Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Controller (m/f/d) role at HomeToGo
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Explore a new world of possibilities
At HomeToGo, we’re on a mission to make incredible accommodation easily accessible for everyone. Our team is united by a passion for travel, driven by innovation and impact, and guided by open-minded leaders at every level. Our commitment to recognizing and empowering exceptional talent is the foundation of our growth. We are actively hiring candidates from all around the world, including sponsoring visas for Germany. An amazing journey of opportunity with an international team lies ahead – join us!
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At HomeToGo, we’re on a mission to make incredible accommodation easily accessible for everyone. Our team is united by a passion for travel, driven by innovation and impact, and guided by open-minded leaders at every level. Our commitment to recognizing and empowering exceptional talent is the foundation of our growth. We are actively hiring candidates from all around the world, including sponsoring visas for Germany. An amazing journey of opportunity with an international team lies ahead – join us!
Your future contribution
Your Future Contribution
As HomeToGo’s Senior Controller, you will be a core function to support the Senior Management, Management Board and Supervisory Board in their decision-making for the HomeToGo Group. You will be involved in the budgeting, forecasting and reporting process of HomeToGo’s Headquarter as well as some of our subsidiaries. With these deep insights into the HomeToGo Group performance, you can provide important guidance to achieve our goals and help with the decision-making process.
With your collaborative, supportive approach and your analytic mindset, you will work closely together with our Group Accounting Team on the monthly closing and Group Reporting Package. Your great business understanding will be a strong asset to your Investor Relations Team for pitching our story to the capital markets.
How You’ll Add Value
- Lead the monthly reporting and variance analysis with focus on some of our recent acquisitions
- Establish controlling procedures and lead the financial integration to the HomeToGo Group
- Support on our regular creation of forecast with giving guidance on steering, potentials and risks associated
- Contribute to our annual Budgeting Process and Annual Report creation
- Drive the improvement of existing processes on monthly reports
- Guide our most recent acquisitions in the post-M&A integration and adaptation in reporting
You’ll be successful in this role if you
- Have minimum 3 years of relevant work experience in financial planning and controlling
- Have a proven track record of collaborating effectively with diverse stakeholders in an agile environment
- Are analytical at heart – with strong skills in reporting to the senior management
- Are structured, results oriented, with a great ability to reduce complexity
- Have strong writing and speaking skills in English, German is a plus
- Experience with SAP as a plus
What We Offer
Your journey with HomeToGo is a two way street – we’ve got you covered! We offer a diverse variety of benefits to enable your career development and make HomeToGo a great place to work, including:
- The essentials: Competitive compensation package, visa sponsorship & relocation assistance*, full IT support & equipment, corporate benefits, modern dog-friendly offices, 27 paid vacation days a year (+ one additional day per year of employment until 32)
- Career growth: 360° feedback, open feedback culture, buddy and mentorship programs from an international team of passionate industry experts
- Personal development: German & Lithuanian language courses, internal and external workshops & trainings, company & team events, Wellhub, clubs & sports (e.g. volleyball, running), psychological support
- Startup spirit: Driven by our Leadership Principles: We are fast, nimble, and results-driven – embodying a startup mentality even as a global, public company. We encourage ownership and enable each other to succeed
- Flexible work approach: Office-led and remote friendly approach; employees are offered remote work flexibility for up to 50% of the year, including work from abroad benefits. Plus, access to a Travel Industry Card
- Climate action: Committed to being a pioneer in green travel: We partner with Plan A to take our environmental commitment to the next level by focusing on decarbonization, reduction targets and ESG reporting, and are a proud member of Leaders for Climate Action.
- And so much more…
*Certain conditions apply
About Us
HomeToGo is the SaaS-enabled marketplace with the world\’s largest selection of vacation rentals, listing millions of offers from thousands of trusted partners, including Booking.com, Vrbo and TripAdvisor. From vacation homes, cabins, beach houses, apartments, condos, house boats, castles, farm stays and everything in between, HomeToGo combines price, destination, dates and amenities to find the perfect accommodation for any trip worldwide.
Founded in 2014, HomeToGo operates localized apps & websites in more than 30 countries across Europe, North America, South America, Australia and Asia-Pacific. HomeToGo also operates brands such as Agriturismo.it, AMIVAC, atraveo, Casamundo, CaseVacanza.it, e-domizil, EscapadaRural, Kurzurlaub, Kurz Mal Weg, Tripping.com and Wimdu.
HomeToGo is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring and nurturing exceptional talent, representing various backgrounds, perspectives and skills. We are authentically candid and open-minded, fostering a safe environment for diverse opinions. Our hiring decisions are based on qualifications, merit and business needs. We do not discriminate against race, ethnic origin, gender, sexual orientation, religion, political, ideological or religious views, disability or age.
We are committed to creating and maintaining a workforce of equality and diversity at HomeToGo and to provide opportunities to everyone. We therefore welcome your application even if you aren\’t completely confident that your experiences fit the job description criteria. We would really love to get to know you!
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Accounting/Auditing and Finance
-
Industries
Technology, Information and Internet
Referrals increase your chances of interviewing at HomeToGo by 2x
Sign in to set job alerts for “Senior Controller” roles.
(Senior) Controller / (Senior) Finance Specialist, f/m/d
Senior Fund Controller – Full-Time or Part-Time (min 30h/week) (f/m/d)
Financial Controller – Soho House Berlin (m/f/d)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Senior Controller (m/f/d) Arbeitgeber: HomeToGo
Kontaktperson:
HomeToGo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HomeToGo. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie sie sich präsentieren. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Finanzbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Vergangenheit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Reisebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Mission von HomeToGo hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Controllers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in finanzieller Planung, Controlling und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Arbeit bei HomeToGo unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Englisch klar und professionell ist, und füge gegebenenfalls auch Deutschkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeToGo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von HomeToGo, die darauf abzielt, Unterkünfte für alle zugänglich zu machen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanzcontrolling und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Vergangenheit verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Group Accounting Team erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu kooperieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da Englisch und Deutsch wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse während des Interviews klar kommunizierst. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
