Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für technische Produkt- und Entwicklungsprozesse und arbeite hands-on mit dem Team.
- Unternehmen: HomeToGo, ein führender Marktplatz für Ferienunterkünfte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und bringe Struktur in ein wachsendes Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Produktumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Die timwork GmbH ist Teil der HomeToGo-Gruppe – einem der weltweit führenden Marktplätze für Ferienunterkünfte. Von unserem Hauptsitz und Zentrallager in Grube steuern wir operative Prozesse, die spürbar wachsen. Wir befinden uns in einer Skalierungsphase: Technische Prozesse werden professionalisiert, Qualität systematisch gesichert und die Geschwindigkeit unserer Produktentwicklung gezielt erhöht. Für diese nächste Phase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operativ Verantwortung übernimmt und Struktur schafft.
Du übernimmst die fachliche Ownership für unsere technischen Produkt- und Entwicklungsprozesse. Deine Aufgabe ist es, Struktur, Qualität und Skalierbarkeit in ein wachsendes System zu bringen – und die Geschäftsführung operativ nachhaltig zu unterstützen. Diese Rolle ist bewusst hands-on angelegt. Du arbeitest nicht nur an Prozessen und Strukturen, sondern packst selbst mit an: Du schreibst Dokumentationen, führst Schulungen durch, nimmst bei Bedarf selbst einen Bugfix vor und bist nah am Code und am Team. Fachliche Führung entsteht hier durch Kompetenz und Präsenz – nicht durch Organigramme.
How You’ll Add Value
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten QA- und Abnahmeprozesses
- Professionalisierung von Bug- und Issue-Management, einschließlich systematischer Root-Cause-Analysen
- Strukturierung und Priorisierung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Fachliches Sparring mit dem Entwicklerteam zu Architektur- und Designentscheidungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation – von Prozessbeschreibungen bis hin zu Systemrichtlinien
- Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer im Team
- Eigenständige Durchführung von Bugfixes und kleineren technischen Korrekturen bei Bedarf
- Reduktion von Rework durch präzise Definition-of-Done-Kriterien und klare Qualitätsstandards
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technisch präzise, umsetzbare Spezifikationen
You’ll be successful in this role if you
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Produktumfeld
- Technischer Background: Sie können Code lesen, bewerten und bei Bedarf selbst eingreifen
- Erfahrung mit skalierenden Systemen und den damit verbundenen Herausforderungen
- Stark ausgeprägtes Prozessdenken und die Fähigkeit, Abläufe systematisch zu strukturieren
- Nachweisbare Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Klarheit zu übersetzen
- Hoher Qualitätsanspruch – an die eigene Arbeit und an das Gesamtergebnis
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke auf technischer und strategischer Ebene
- KI-Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
What We Offer
Wir wissen selbst, wie wichtig Planungssicherheit ist, und möchten diese auch durch einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Vertrag bieten. Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team garantiert Dir Freude und Motivation bei der Arbeit und wird attraktiv leistungsgerecht vergütet. Darüber hinaus unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge, damit Du heute schon an morgen denkst…
Senior Technical Product & Process Owner (m/w/d) Arbeitgeber: HomeToGo
Die timwork GmbH bietet als Teil der HomeToGo-Gruppe eine dynamische und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung und Optimierung technischer Prozesse mitwirken können. Mit einem unbefristeten Vertrag, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Product & Process Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Geschäftsführung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen gerade hat.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, über Code und Prozesse zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product & Process Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeToGo vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle hands-on ist, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du Bugs identifizieren und beheben würdest oder wie du einen QA-Prozess strukturieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl mit dem Entwicklerteam als auch mit der Geschäftsführung. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen in verständliche Sprache übersetzen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, aktiv im Team mitzuarbeiten. Teile Beispiele, wo du selbst Hand angelegt hast, sei es bei Bugfixes oder der Erstellung von Dokumentationen. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch bereit bist, im Detail zu arbeiten und das Team zu unterstützen.
