Lead Product Manager

Standort: London, 2 Tage pro Woche im Büro

Bericht an: Chief Technology Officer

Über Hometree

Schließen Sie sich der Hometree Group an und seien Sie an der Spitze der Transformation der Wohnenergie-Landschaft. Hometree wurde 2015 gegründet und begann seine Reise im Bereich der Hausversicherung. Heute führen wir den Wandel zu einer Zukunft an, in der Haussysteme dezentralisiert, digitalisiert und auf erneuerbare Energiequellen wie Wärmepumpen, Solarpanels, Batterien, EV-Ladegeräte und intelligente Steuerungen angewiesen sind. Dieser innovative Ansatz geht nicht nur um Nachhaltigkeit; es geht darum, Hausbesitzern zu ermöglichen, ihre Energie effizienter und kostengünstiger zu verwalten und damit neue Standards im Energieverbrauch zu setzen.

Wir arbeiten in drei dynamischen Bereichen:

• Finanzdienstleistungen: Hier tragen Sie dazu bei, flexible Finanzierungsoptionen anzubieten, die es Hausbesitzern ermöglichen, erneuerbare Energietechnologien zu nutzen und notwendige Upgrades vorzunehmen.
• Energiedienstleistungen: Seien Sie Teil unseres umfangreichen Netzwerks lokaler Installationsunternehmen, die Hausbesitzer mit modernen, nachhaltigen Energielösungen ausstatten, die notwendig sind, um Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
• Haushaltsdienstleistungen: Helfen Sie, den Komfort und die Funktionalität von Häusern mit umfassenden Deckungsplänen aufrechtzuerhalten, die die wesentlichen Geräte im Haus schützen.

Bei Hometree Group setzen wir uns dafür ein, britische Hausbesitzer auf ihrem Weg zu nachhaltigeren Energielösungen zu unterstützen, und wir benötigen leidenschaftliche Menschen, die sie auf jedem Schritt begleiten. Schließen Sie sich uns in dieser aufregenden Zeit an und spielen Sie eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen, das nachhaltiges Wohneigentum in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen und der Bereitschaft der Kunden unterstützt.

Wesentliche Erfolge:

• Über 85 Millionen Pfund Kapital gesammelt – Wir haben bis heute über 85 Millionen Pfund von führenden globalen Investoren, einschließlich Legal & General Capital und spezialisierten Energie-VCs, gesammelt.
• 6 Übernahmen – Wir haben unsere Aktivitäten durch die Übernahme von vier wichtigen Unternehmen in den Bereichen Finanzierung (Hometree Finance – ehemals Bewarm), Hausversicherung (Your Repair) und Energiedienstleistungen (Geowarmth, The Little Green Energy Company, IMS und GreenGen) erweitert.
• Über 100.000 abgedeckte Häuser – Wir decken über hunderttausend Häuser im Vereinigten Königreich ab.
• Über 280 Mitarbeiter – Wir haben über 250 leidenschaftliche Mitarbeiter, die die Branche im gesamten Konzern, Haus für Haus, transformieren.

Die Rolle

Dies ist eine hochwirksame, verantwortungsvolle Produktrolle, die im Zentrum unseres kommerziellen Wachstums steht. Sie sind verantwortlich dafür, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen, unsere Website effektiver zu gestalten, neue Produkte auf den Markt zu bringen und das Partner-Ökosystem aufzubauen, das das nächste Kapitel von Hometree definieren wird.

Sie arbeiten eng mit Marketing, Technik, Daten, Vertrieb und Betrieb zusammen, um zu gestalten, wie Millionen von britischen Hausbesitzern unsere Produkte entdecken, verstehen und kaufen. Sie sind gleichermaßen Stratege, Entwickler und Kundenchampion, jemand, der die Möglichkeit erkennen kann und gleichzeitig die Umsetzung vorantreibt.

Verantwortlichkeiten:

• Website-Konversion steigern: Verantwortlich für die Optimierung der gesamten Online-Reise, Nutzung von A/B-Tests und Analysen (z.B. GA4), um die Konversion und wichtige KPIs zu verbessern.
• Neue Produktlinien einführen: Leitung der Entwicklung und Einführung neuer Produkte/Funktionen, Erfolgsmessung durch ARR, Anhangsraten und Warenkorbmessungen.
• Wachstumschancen identifizieren: Nutzung von Markt-, Daten- und Kundenanalysen zur Aufdeckung von Chancen und deren Übersetzung in einen klaren Fahrplan.
• Partnerintegrationen verwalten: Überwachung der Integrationen mit B2B-Partnern zur Förderung skalierbarer Akquisitions- und Vertriebskanäle.
• Starke Stakeholder-Beziehungen aufbauen: Abstimmung der funktionsübergreifenden Teams, Einflussnahme auf Stakeholder und Sicherstellung der Lieferung gemäß gemeinsamen Prioritäten.

Was wir suchen:

• Datenorientiert: Nutzung von Analysen (z.B. GA4), KPI-Rahmenwerken und A/B-Tests zur Entscheidungsfindung, Erstellung von Modellen und Unterscheidung zwischen Korrelation und Kausalität.
• Kommerziell versiert: Bewertung der Auswirkungen von Produktentscheidungen auf die Wirtschaftlichkeit, LTV und Marge; Erstellung von Geschäftsfällen und Validierung von Einnahmemodellen.
• Kundenorientiert: Einbeziehung von Nutzererkenntnissen durch regelmäßige Forschung, um sicherzustellen, dass Lösungen echte Kundenbedürfnisse ansprechen.
• Ein starker Umsetzer: Komplexität aufschlüsseln, effektiv priorisieren und Initiativen bis zu wirkungsvollen Ergebnissen vorantreiben.
• Ein natürlicher Collaborator und Kommunikator: Vertrauen aufbauen, Stakeholder abstimmen und klar über Teams und die Unternehmensführung kommunizieren.

Vorteile des Jobs:

• 25 Tage Urlaub plus Feiertage und Ihr Geburtstag.
• Hybrides Arbeiten – Verbringen Sie 2 Tage pro Woche mit Ihrem Team in unserem kollaborativen Büro in London (es ist auch hundefreundlich!).
• Kostenlose Boiler- und Notfallabdeckung für das Zuhause mit Hometree sowie 40% Rabatt für Freunde und Familie.
• Ermäßigtes Fitnessstudio-Mitgliedschaft in über 100 Fitnessstudios im Vereinigten Königreich (unabhängig und Ketten) sowie kostenlose Fitness-, Wellness- und Ernährungs-Apps.
• 300 Pfund Homeoffice-Zuschuss.
• Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden über Oliva.
• Menopause-Unterstützung von Stella, einschließlich Zugang für Freunde und Familie.
• Fahrrad zur Arbeit-Programm.
• Regelmäßige Teamevents, einschließlich Sommer- und Winterpartys.

FCA-Verhaltenskodex

Bei Hometree legen wir Wert auf ethisches Verhalten und regulatorische Compliance. Als regulierte Finanzdienstleistungsorganisation arbeiten wir unter den strengen Richtlinien und Vorschriften der Financial Conduct Authority (FCA). Wir verpflichten uns, die höchsten Standards an Integrität und Professionalität in allen Aspekten unseres Geschäfts aufrechtzuerhalten.

Als potenzielles Mitglied unseres Teams wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Verpflichtungen des FCA-Verhaltenskodex vollständig annehmen und einhalten. Diese Verpflichtungen sollen die faire Behandlung von Kunden, die Wahrung der Marktintegrität und die Förderung eines gesunden Wettbewerbs in der Finanzdienstleistungsbranche gewährleisten.

Chancengleichheit

Bei Hometree setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen und repräsentativen Umfelds ein. Wir wissen, dass unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe zu einem besseren Arbeitsplatz und einem besseren Planeten führen. Gemeinsam feiern wir Unterschiede und fördern eine Kultur, in der Sie Ihr volles Ich zur Arbeit bringen können. Wir versprechen, Ihnen die gleichen Chancen wie allen anderen zu geben, und wir werden Sie zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess oder im Arbeitsalltag diskriminieren. Dies umfasst, wie wir Talente gewinnen, unseren Interviewprozess, unsere Beschäftigungsbedingungen, Feedback und alles dazwischen.