Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und übernehme schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
- Unternehmen: Wachsendes KI-Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, intensive Einarbeitung und Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Sales-Profi.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft
homie ist ein stark wachsendes deutsches KI-Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben.
Deine Rolle – sei ein Durchstarter in einem wachsenden KI-Startup
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du unterstützt erfahrene Sales Manager im gesamten Verkaufsprozess und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche. Du bekommst echte Kundennähe, echte Deals und echte Entwicklung – ohne ins kalte Wasser geworfen zu werden. Dir macht es große Freude, Kunden zu gewinnen, und du feierst deine Erfolge. Auch Kaltakquise schreckt dich nicht ab; sie erkennst du als lösbare Herausforderung. Im Mittelpunkt steht: Lernen, wachsen und zum Sales-Profi werden, während du aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst.
Deine Aufgaben
- Lead Research: Systematisches Identifizieren und Qualifizieren von Zielkunden in der Industrie, stationärem Retail und E-Commerce
- Outreach: Unterstützung beim Erstkontakt via LinkedIn, E-Mail oder Telefon
- Beziehungsmanagement: Kontakte zu Kunden knüpfen und den richtigen Zeitpunkt für einen Sale erkennen
- Terminvereinbarung: Organisieren von Demo-Calls für das Sales-Team
- Produkt-Demos: Vorbereitung von Produkt-Demos und Unterstützung der Sales Manager bei Kunden‑Präsentationen – später führst du Demos selbst durch
- Angebotsvorbereitung: Unterstützung bei Angeboten, Preisempfehlungen und Vertragsunterlagen sowie kontinuierliche Optimierung des Angebotsprozesses
- Reporting & Forecasting: Systematisches und strukturiertes Pflegen der Sales‑Pipeline im HubSpot‑CRM, inkl. Potentialanalyse und regelmäßige Sales‑Reports
- Team‑Collaboration: Enge Abstimmung mit Marketing, Customer Success und dem Product‑Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer homie‑Lösungen
- Continuous Learning: Teilnahme an intern Sales‑Meetings, KI‑Trainings und regelmäßigen Feedback‑Sessions
Dein Profil – Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Erfahrung)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (schriftlich & mündlich). Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
- Berufserfahrung: Erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Kundenkontakt oder Ansprechpartnerrollen (z. B. Praktika, Werkstudentenjobs)
- Überzeugungskraft & Hartnäckigkeit: Du verlierst nie den Ehrgeiz und bleibst dran, auch wenn es mehrere Touchpoints braucht.
- Kommunikation: Du kommunizierst souverän, freundlich und überzeugend.
- Strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation (remote ready)
- Lernwille: Du willst immer besser werden und hast Lust auf Entwicklung.
- Empathie & Beziehungsstärke: Du baust schnell Vertrauen auf und verstehst Kundenbedürfnisse.
- Analytisches Denken: Freude an systematischer Markt‑ und Potentialanalyse, Versiert mit CRM‑ und Reporting‑Tools.
- Effiziente Arbeitsweise: Du setzt geeignete KI ein und bleibst neugierig auf neue Möglichkeiten. Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität und Begeisterung für KI‑Technologie.
Benefits
- Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von überall oder in unserem Co‑Working‑Space in Hamburg.
- Startup‑Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum.
- Learning Culture: Intensive Einarbeitung, offene Feedback‑Kultur mit persönlichem Mentoring & echtes On‑the‑Job‑Learning.
- Teamwork first: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern, regelmäßige Teamevents und Knowledge‑Sharing‑Sessions.
- Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben.
- KI‑Boost: Nutzung modernster Tools – von KI‑Outreach bis hin zu Automatisierungen, die deine Arbeit smarter und zukunftssicher machen.
- Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E‑Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI‑Entwicklung zu bleiben.
- Monatlicher Zuschuss: Unterstützung bei Mobilität, Lebensmitteln oder sonstigem.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: homie AI
Homie ist ein innovatives KI-Startup in Hamburg, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Lernkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Vertrieb auszubauen, während du modernste KI-Technologien nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um aufzufallen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für KI und deren Anwendung im Vertrieb. Informiere dich über aktuelle Trends und bringe frische Ideen mit, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt und wie diese dich auf die Rolle als Junior Sales Manager vorbereiten.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an KI und dem Vertrieb? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei homie AI vorbereitet
✨Verstehe die KI-Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie homie sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir einige Szenarien und wie du diese meistern könntest, um deine Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist der Schlüssel im Vertrieb. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -kommunikation zeigen.
✨Frage nach Feedback
Nutze das Interview, um Fragen zu stellen und Feedback zu erhalten. Zeige, dass du lernwillig bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
