Marketing Manager Content & Websites (m/w/d)
Marketing Manager Content & Websites (m/w/d)

Marketing Manager Content & Websites (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ĂĽberzeugenden Content fĂĽr unsere KI-Lösungen und optimiere unsere Websites.
  • Arbeitgeber: Wachsendes KI-Startup mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Weiterbildung und monatliche ZuschĂĽsse.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung mit deinem kreativen Content.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Content Marketing und Begeisterung fĂĽr KI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

homie ist ein stark wachsendes deutsches KI-Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Täglich werden über 50.000 Kunden in 12 Ländern mit unseren Lösungen beraten. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben.

Du bist unser Content Growth Driver. Als Marketing Manager Content & Websites (m/w/d) bist du verantwortlich dafür, unsere KI-Lösung verständlich, relevant und überzeugend zu positionieren. Du entwickelst Content, der nicht nur Aufmerksamkeit erzeugt, sondern echten Business Impact hat – von erster Awareness bis zur Conversion. Du denkst Content entlang des gesamten Funnels und verstehst, wie Botschaften je nach Zielgruppe, Kanal und Funnel-Stufe unterschiedlich funktionieren. Dein Fokus liegt darauf, komplexe KI-Themen einfach zu erklären und gleichzeitig so aufzubereiten, dass sie Vertrauen schaffen und zum Handeln motivieren. Dabei arbeitest du eng mit Performance Marketing, Sales und Produkt zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die sowohl organisch als auch paid funktionieren. Ob Website, Landingpages, Tutorial-Videos, LinkedIn, Meta oder Ads – du sorgst für konsistente, wirkungsstarke Kommunikation über alle Touchpoints hinweg.

Responsibilities

  • Entwicklung einer ganzheitlichen Content-Strategie entlang des B2B-Funnels (Awareness bis Conversion)
  • Konzeption und Erstellung von Content fĂĽr Website, Landingpages, LinkedIn, Meta und Performance Marketing
  • Ăśbersetzung komplexer KI- und Produktinhalte in verständliche, ĂĽberzeugende Botschaften
  • Einsatz von KI-Tools zur effizienteren Content-Erstellung, Skalierung und Optimierung
  • Entwicklung von aufmerksamkeitsstarken, kreativen Content fĂĽr Social Media
  • Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing zur Erstellung von Ad Creatives und Kampagnen-Assets
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Websites (Inhalte, Struktur, UX, Conversion)
  • Betreuung und Optimierung von App-Store-Profilen (z. B. Texte, Screenshots, Positionierung)
  • Kontinuierliche Verbesserung von Messaging, Value Proposition und Storytelling
  • Analyse von Content-Performance (z. B. Engagement, Conversion) und Ableitung konkreter Optimierungen
  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationslinie ĂĽber alle Kanäle

Qualifications

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im SaaS-, Tech- oder E-Commerce-Umfeld
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content (Text, Struktur, ggf. visuell)
  • Du kannst komplexe Themen einfach, klar und ĂĽberzeugend erklären
  • Du verstehst, wie Content entlang des Funnels funktioniert – von Aufmerksamkeit bis Conversion
  • Erfahrung im Onsite-Management von Websites (z. B. CMS, Landingpages, Conversion-Optimierung); Add‑On: Erfahrung mit KI-generierten Websites
  • Idealerweise Erfahrung mit Performance‑orientiertem Content (Ads, Landingpages, CRO)
  • Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr Zielgruppen, Messaging und Storytelling
  • Kreativität und gleichzeitig ein klares Verständnis fĂĽr Business Impact
  • Du arbeitest datengetrieben und nutzt Insights zur kontinuierlichen Optimierung
  • B Begeisterung fĂĽr KI ist ein absolutes Must – du nutzt KI‑Tools aktiv in deiner täglichen Arbeit
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke
  • Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen

Benefits

  • Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von ĂĽberall oder in unseren Co‑Working‑Spaces in Hamburg oder Köln
  • Startup‑Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum
  • Learning Culture: Intensive Einarbeitung, offene Feedback‑Kultur mit persönlichem Mentoring & echtes On‑the‑Job‑Learning
  • Teamwork first: Wir verbinden in unserer Kultur eine hohe Leistungsorientierung mit einem hohen Teamgeist. Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge‑Sharing‑Sessions
  • Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben
  • KI‑Boost: Du nutzt einen modernsten KI‑Stack – wie z. B. Claude als Basis, und bist jederzeit auch offen fĂĽr neueste Entwicklungen und Tools
  • Keep going smarter: Budget fĂĽr Weiterbildung, Konferenzen und E‑Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI‑Entwicklung zu bleiben
  • Monatlicher Zuschuss fĂĽr Mobilität, Fitness, Lebensmittel oder sonstiges

Why This Role

  • Hoher Impact: Dein Content beeinflusst direkt, wie wir wahrgenommen werden und wie viele Kunden wir gewinnen
  • Ownership: Du verantwortest zentrale Content‑ und Website‑Themen end‑to‑end
  • Gestaltungsspielraum: Du baust Content‑Strukturen in einem wachsenden KI‑Startup aktiv mit auf
  • Arbeiten an der Zukunft: KI ist kein Buzzword, sondern verändert die Art, wie exzellenter Kundenservice in der Zukunft funktioniert
  • Enge Verzahnung mit Performance: Du siehst direkt, wie dein Content wirkt – in Zahlen und Ergebnissen

Dann sende uns Deine Bewerbung (CV, kurzes Motivationsschreiben – warum homie?, Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Start). Wir freuen uns auf Dich!

Marketing Manager Content & Websites (m/w/d) Arbeitgeber: homie AI

Homie ist ein innovatives KI-Startup, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedback-Kultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Teamarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
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Kontaktperson:

homie AI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager Content & Websites (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei homie sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Content Marketing und KI recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Zukunft des Marketings verstehst.

✨Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte visuell darstellen kannst. Ein ansprechendes Portfolio oder eine kreative Präsentation kann den Unterschied machen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Feedback. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Content & Websites (m/w/d)

Content Marketing
B2B-Funnel Verständnis
Content-Strategie Entwicklung
Komplexe Themen verständlich erklären
Onsite-Management von Websites
Performance-orientierter Content
Zielgruppenverständnis
Messaging und Storytelling
Datengetriebenes Arbeiten
KI-Tools Nutzung
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Conversion-Optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du mit deinen Skills den Content-Bereich bei uns voranbringen kannst. Denk daran, relevante Projekte und Erfolge hervorzuheben, die zu unserer Mission passen.

Motivationsschreiben – zeig uns deine Leidenschaft: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für homie arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an KI begeistert und wie du unsere Content-Strategie unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!

Verstehe unsere Zielgruppe: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Zielgruppe genau an. Überlege, wie du komplexe KI-Themen einfach erklären würdest und welche Botschaften bei unseren Kunden gut ankommen könnten. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei homie AI vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die KI-Lösungen, die homie anbietet, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing in diesen Kontext einbringen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Ăśberlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie dein Content einen messbaren Einfluss auf die Conversion oder das Engagement hatte, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

✨Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel kreativen Input erfordert, bringe Ideen mit, wie du komplexe KI-Themen einfach und ansprechend kommunizieren würdest. Überlege dir auch, welche innovativen Ansätze du für Social Media oder Landingpages nutzen könntest.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei homie zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Feedbackprozesse gestaltet sind, um zu zeigen, dass dir Teamarbeit wichtig ist.

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