Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und koordiniere technische Umbauten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Gebäudetechnik und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erweiterung, Umbau & Projekte
- Technische Gesamtkoordination von Umbauten im Outlet, Refits und Mieterausbauten
- Steuerung externer Fachplaner, Bauunternehmen und Sachverständiger
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und technischen Standards
- Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergabe von Mieteinheiten und technischen Anlagen
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Zusammenhang mit Erweiterungen des Outlets
Compliance, Betreiberverantwortung & Risiko
- Wahrnehmung der vollumfänglichen Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Normen und technischen Regeln (z. B. Arbeitsstätten-, Brandschutz-, Umwelt- und Energierecht)
- Organisation und Begleitung von Prüfungen, Audits und behördlichen Begehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufkonzepten
Energie, Nachhaltigkeit & Digitalisierung
- Verantwortung für Energiemanagement, Monitoring und Optimierung
- Umsetzung technischer ESG-Maßnahmen und Nachhaltigkeitsstrategien
- Weiterentwicklung der Gebäudeautomation, Sensorik und digitaler FM-Systeme
- Datengestützte Analyse von Anlagenperformance, Energieverbräuchen und Betriebskosten
Führung & Organisation
- Disziplinarische und fachliche Führung des FM- und Technikteams
- Verantwortung für Auswahl, Vergabe, Steuerung und Weiterentwicklung externer FM Dienstleister und Servicepartner
- Sicherstellung einer leistungsorientierten Steuerung externer Dienstleister inkl. KPI-Tracking, Qualitätskontrolle und Vertragsmanagement
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Qualifikation und Motivation
- Sicherstellung effizienter Organisations- und Kommunikationsstrukturen im technischen Betrieb
Dein Profil
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Meister / Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder im Betrieb komplexer Immobilien (idealerweise Retail / Outlet / Shopping Center)
- Erfahrung in der Steuerung von Instandhaltungs-, Capex- und Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Führung von Teams und externen Dienstleistern
Fachliche Kompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
- Erfahrung mit CAFM-Systemen, Gebäudeautomation (BMS/GLT) und Energiemanagementsystemen
- Wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -kontrolle
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
- Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Was wir Dir bieten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance.
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere langfristig zu fördern.
Head of Facility Management Arbeitgeber: Homify Online GmbH & Co.KG
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere langfristig unterstützen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Homify Online GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Facility Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Facility Management bist. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homify Online GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Head of Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Gesamtkoordination, im Energiemanagement oder in der Führung von Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder den Zielen des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst.
