Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den DACH-Vertrieb und Aufbau deiner eigenen Pipeline.
- Unternehmen: Wachsendes B2B-SaaS-Scale-up mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und hohe Transparenz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großen Wachstumschancen im DACH-Raum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von HR- und Finance-Teams in ganz Europa einfacher.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Outbound-Fähigkeiten.
Wir bei Hommel Hired suchen für eine Firma: Die Firma ist ein wachsendes B2B-SaaS-Scale-up mit über 3.000 Kunden und großen Ambitionen. Bei ihnen baust, testest und gestaltest du deine Wachstums-Engine – ohne Bürokratie und Freigabe-Hierarchien. Im HR / Fintec Bereich.
Diverses, internationales Team (27 Nationalitäten, 47 % Frauenanteil). Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Strukturen, hohe Transparenz. Standorte in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Schweden, Portugal und Rumänien. Klare Mission: das Leben von Finance-Teams, HR und Mitarbeitenden in ganz Europa einfacher machen. Team ist Hybrid - die Stelle ist 100% Remote.
Aufgaben:
- DACH Sales Ownership - Verantwortung für Mid-Market Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz - Von der Pipeline bis zum Close.
- Pipeline Aufbau - Eigene Pipeline durch Outbound und Account Research aufbauen.
Qualifikation:
- B2B SaaS Erfahrung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS Sales.
- Self-Sourced Deals - Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Deals.
- Sprachen - Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
- Outbound Skills - Stark im Prospecting und Pipeline-Aufbau.
- Forecast Discipline - und sauberes Forecasting.
- KPI Driven + AI - Datengetriebene Arbeitsweise & sicherer Umgang mit AI-Tools.
Benefits:
- Nice-to-have - Erfahrung in HR-Tech, Fintech, T&E oder ERP - Erfahrung in europäischen SaaS Scale-ups von Vorteil.
Grüne Wiese im DACH Raum + Volle Verantwortung - Deal Size 7-8 K ARR - Sales Cycle 3-10 Wochen.
Software SaaS Sales / Vertrieb - AE - Account Executive (DACH) - Remote Arbeitgeber: Hommel Hired
VOGGSMEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und einer familiären Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, fördert das Team aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Agentur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die im Performance Marketing wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software SaaS Sales / Vertrieb - AE - Account Executive (DACH) - Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hommel Hired treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hommel Hired empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hommel Hired dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hommel Hired bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software SaaS Sales / Vertrieb - AE - Account Executive (DACH) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hommel Hired bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hommel Hired erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hommel Hired vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
