Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Systeme und leite technische Projekte mit Leidenschaft und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen, das Menschen zu einem bewussteren Leben inspiriert.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die Sinn und Wirkung verbindet und täglich herausfordert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digital Operations und technischer Projektleitung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem respektvollen Team mit klaren Werten und echten Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind homodea, ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das Menschen dabei unterstützt, bewusster, freier und wirksamer zu leben und zu arbeiten. Unsere digitalen Plattformen verbinden zehntausende Menschen weltweit mit hochwertigen Kursen, Communitys und Bildungsangeboten. Wir denken groß, handeln agil und lieben es, unsere Vision Schritt für Schritt in exzellente Realität zu übersetzen.
Um das Fundament unseres digitalen Ökosystems zu stärken, suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die technische Exzellenz, Systemintelligenz und menschliche Reife vereint.
Deine Aufgabe
Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Systeme, Prozesse und Plattformen zuverlässig, sicher und klar funktionieren. Du übersetzt die Visionen und Anforderungen unseres Führungsteams in konkrete, technisch saubere Projekte – und führst diese von der Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest eigenverantwortlich, mit Überblick und Leidenschaft – und bist bereit, Verantwortung für das Ganze zu übernehmen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten
- System- & Plattformmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattformen (Community & Kursplattform). Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Entwicklern und Dienstleistern. Sicherstellen von Stabilität, Datensicherheit und Funktionsfähigkeit.
- Tool- & Prozessadministration: Administration und Strukturpflege in HubSpot, Google Workspace (Drive, Rechte, Sicherheit), NordPass, Zapier / Make, Payment- und CRM-Systemen. Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Workflows.
- Projekt- & Prozessmanagement: Leitung technischer Projekte mit agilen Methoden (Scrum / Kanban). Strukturierung, Priorisierung und Dokumentation von Aufgaben. Sicherstellen, dass kreative Ideen effizient und realistisch umgesetzt werden.
- Kommunikation & Führung: Übersetzen von Vision in Struktur – du führst, klärst und priorisierst. Du arbeitest eng mit einem sehr kreativen, unternehmerischen Führungsteam (Andrea & Veit Lindau) zusammen und bringst technische wie organisatorische Klarheit ein.
- Payment & KI-Kompetenz: Erfahrung mit Online-Payments, Rechnungsprozessen und Abo-Systemen. Affinität für KI-gestützte Tools, Datenanalysen und Prozessoptimierung.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Operations, Systemmanagement oder technische Projektleitung.
- Tiefes Verständnis für digitale Tools, SaaS-Logiken, Schnittstellen und Automatisierung.
- Deutsch und Englisch fließend.
- Erfahrung mit agilem Arbeiten, Prozessdesign und Teamführung.
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion.
- Bodenständige, leistungsorientierte Haltung: Du arbeitest fokussiert, fleißig und ergebnisorientiert.
- Du hast Freude daran, in einem ambitionierten, schnellen Umfeld mitzuwirken, das hohen Anspruch und echten Sinn verbindet.
- Du bist zeitlich flexibel, belastbar und arbeitest mit innerem Antrieb, nicht aus Routine.
- Interesse an Themen wie Wachstum, Potenzialentfaltung, Leadership und moderner Unternehmenskultur ist von Vorteil.
Wir bieten dir
- Ein Umfeld mit Sinn, Wirkung und Verantwortung.
- Gutes Gehalt, angepasst an Erfahrung und Verantwortung.
- Remote-Arbeit mit flexiblen Zeiten – wir arbeiten 24/7 weltweit für unsere Teilnehmer.
- Ein leistungsstarkes, respektvolles Team mit klaren Werten.
- Ein Umfeld, in dem Leistung und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
- Tägliche Herausforderungen – und die Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die wächst und wirkt.
Was dich erwartet
Wenn du Systeme liebst, aber Menschen verstehst. Wenn du Exzellenz suchst – nicht Bequemlichkeit. Wenn du Verantwortung tragen willst und Leidenschaft mitbringst, dann wirst du bei uns nicht nur gebraucht, sondern gebraucht in deiner ganzen Stärke. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und ein ehrliches Motivationsschreiben. Wir sind gespannt!
Digital Operations & Systems Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Homodea
Kontaktperson:
Homodea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Operations & Systems Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von homodea passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen und ihre Leidenschaft für digitale Systeme und Menschen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zählen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Operations & Systems Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Operations & Systems Manager brennst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du digitale Systeme optimiert oder technische Projekte geleitet hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können.
Achte auf die Struktur: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homodea vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten von homodea vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die menschliche Komponente schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du digitale Systeme erfolgreich verwaltet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Tools
Sprich über deine Erfahrungen mit SaaS-Plattformen, Automatisierung und agilen Methoden. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei homodea zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.