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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Verkaufsstrategie für Deutschland und Spanien.
- Arbeitgeber: Tochtergesellschaft der Honda Group mit Fokus auf kreative Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Führe ein leistungsstarkes, multikulturelles Vertriebsteam und fördere Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankgeschäfts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen und starke interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Philosophie basiert auf Gleichheit, Respekt und der Initiative, kreative Ideen in die Praxis umzusetzen. Wir möchten die Freude, die wir aus der Schaffung und dem Verkauf unserer Produkte ziehen, mit unseren Kunden durch unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder teilen. Dies erreichen wir durch einen direkten und unkomplizierten Ansatz über autorisierte Händler sowie durch unsere starken Partner. Als Tochtergesellschaft der Honda Group sind wir seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Niederlassung in Barcelona, Spanien. Wir betreiben unser Finanzdienstleistungsgeschäft auch mit Partnerbanken in 15 europäischen Ländern. Wenn Sie unser Bankgeschäft mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team in unserem Büro in Frankfurt am Main oder Barcelona.
Aufgaben
- Definition und Umsetzung der Verkaufsstrategie für Deutschland und Spanien im Einklang mit Honda Motor Europe und regionalen Zielen
- Verantwortung für den gesamten kommerziellen Zyklus, einschließlich Verkaufsplanung, Prognosen, Preisgestaltung, Verhandlungen, Vertragsmanagement und Kampagnen
- Steigerung des Umsatzes und des Portfoliowachstums in den Bereichen Einzelhandelsfinanzierung, Leasing, Großhandel und Versicherungsprodukte
- Leitung des Key Account Managements und Entwicklung langfristiger strategischer Partnerschaften mit Händlernetzwerken in beiden Märkten
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Preisgestaltung, Marketing, Risiko, Compliance und Geschäftslösungen zur Gewährleistung einer konformen und effektiven Ausführung
- Management von Verkaufsbudgets, Leistungszielen und regelmäßigen Berichten an das obere Management
- Kontinuierliche Optimierung von Verkaufsprozessen, -tools und Governance-Rahmen
- Führung, Entwicklung und Inspiration leistungsstarker, länderübergreifender Verkaufsteams bei gleichzeitiger Förderung der Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Spanien
Anforderungen
- 10–15+ Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebs- oder kommerziellen Führungsrollen mit internationaler oder länderübergreifender Verantwortung
- Starke Erfahrung in regulierten oder gefangenen Geschäftsumgebungen (z. B. Finanzdienstleistungen, Automobil-, Industriebranchen)
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, der Leitung und dem Wachstum erfolgreicher Verkaufsorganisationen
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
- Exzellente Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten auf hoher Ebene
- Hohe interkulturelle Kompetenz und kooperativer Führungsstil
- Fließend in Englisch, Deutsch oder Spanisch wünschenswert
Wenn dies nach der nächsten Herausforderung für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Honda Bank GmbH
Kontaktperson:
Honda Bank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision von Honda beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honda Bank GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, die auf Gleichheit, Respekt und kreativen Ideen basiert. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien angewendet hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Sales eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien testen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet hast, und erkläre, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.