Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Full-Stack-Webanwendungen mit dem MERN-Ökosystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, Teil der Honda-Gruppe, mit Fokus auf Gleichheit und Kreativität.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage remote pro Woche, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankgeschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Philosophie basiert auf Gleichheit, Respekt und der Initiative, kreative Ideen in die Praxis umzusetzen. Wir möchten die Freude, die wir aus der Schaffung und dem Verkauf unserer Produkte ziehen, mit unseren Kunden durch unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder teilen. Wir erreichen dies durch einen direkten und unkomplizierten Ansatz über autorisierte Händler sowie durch unsere starken Partner. Als Tochtergesellschaft der Honda-Gruppe sind wir seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Niederlassung in Barcelona, Spanien. Wir betreiben unser Finanzdienstleistungsgeschäft auch mit Partnerbanken in 15 europäischen Ländern. Wenn Sie unser Bankgeschäft mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team in unserem Büro in Frankfurt am Main.
Aufgaben
- Entwicklung: Entwickeln und Warten von Full-Stack-Webanwendungen mit dem MERN-Ökosystem (MongoDB, Express.js, React und Node.js).
- Codequalität: Hohe Standards für die Codequalität durch regelmäßige Code-Reviews, automatisierte Tests und CI/CD-Praktiken basierend auf der Infrastruktur des Architekturteams setzen und aufrechterhalten.
- Praktische Entwicklung: Schreiben von sauberem, wartbarem Code für kritische Funktionen und Lösen komplexer technischer Engpässe.
- Projekte:
- Anforderungen: Anforderungen verstehen, um neue Software zu entwerfen oder bestehende Systeme zu modifizieren.
- Testen & Debugging: Testen, Troubleshooting und Debugging von Anwendungen, um die ordnungsgemäße Funktionalität und Leistung sicherzustellen.
- Wartung & Upgrade: Laufende Wartung, Unterstützung und Updates bereitstellen, um Funktionalität, Sicherheit und Leistung zu verbessern.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Infrastruktur & Betrieb, als Teil von Entwicklung & Projekten, um Lösungen umzusetzen.
- Dokumentation: Technische Dokumentation erstellen, wenn erforderlich, für Code, Anwendungsdesign und Benutzerhandbücher.
Qualifikation
- Erforderlich: 2+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
- Frontend: Erfahrung und Kenntnisse moderner Frameworks (hauptsächlich React).
- Backend: Starke Erfahrung mit Node.js und Javascript; Expertise in RESTful und APIs.
- Datenbank: Starke Kenntnisse in MongoDB und Pipeline-Konstruktionen.
- Soft Skills: Teamgeist, ausgezeichnete Kommunikation, Konfliktlösung und die Fähigkeit, technische Konzepte anderen zu erklären.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wünschenswert:
- DevOps: Vertrautheit mit Docker, Kubernetes und Cloud-Anbietern (AWS, Azure oder GCP).
Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage remote pro Woche. Interessiert? Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.
IT Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Honda Bank GmbH
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Finanzlösungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Gleichheit, Respekt und kreative Ideen, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Compliance und AML, während Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Ihre beruflichen Träume unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Development Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Honda Bank GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Honda Bank GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Development Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Honda Bank GmbH und die ausgeschriebene Position IT Development Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honda Bank GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Honda Bank GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
