Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Handelspartner und entwickle Verkaufsstrategien fĂĽr die Region Hamburg/Bremen.
- Arbeitgeber: Honda ist ein globaler Motorenentwickler mit innovativen Produkten in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer erfolgreichen Marke und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei Honda groĂźgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland.
Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote.
Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen.
Im Rahmen der Steuerung der Honda Power Products-Verkaufsziele für die Region Hamburg/Bremen suchen wir ab sofort eine:n Sales-Area-Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!
Sales Area Manager – Honda Power Products – Raum Hamburg/Bremen (w/m/d)
- Sie betreuen aktiv unsere Handelspartner im Vertriebsgebiet Raum Hamburg/Bremen – von Flensburg im Norden bis Celle im Süden sowie von Emden im Westen über Bremerhaven bis Lübeck im Osten – und fördern eine vertrauensvolle und stabile Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln individuelle Verkaufsstrategien, identifizieren Potenziale in Ihrem Gebiet und setzen gemeinsam mit internen wie externen Partnern gezielte MaĂźnahmen zur Marktentwicklung um.
- Mit regelmäßigen Besuchen, offener Kommunikation und einem guten Gespür für Menschen stärken Sie die Beziehungen zu Groß- und Einzelhändlern nachhaltig.
- Sie erschließen neue Geschäftsfelder, bringen sich in Marketingaktivitäten ein und vertreten Honda kompetent auf regionalen Veranstaltungen und Messen.
- Als Produktexpert:in schulen Sie unsere Handelspartner praxisnah, vermitteln technische Vorteile und sorgen für eine markengerechte Präsentation unserer Lösungen.
- Mit einem analytischen Blick auf Verkaufszahlen und Markttrends leisten Sie wertvolle Beiträge zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Power Products, Garten- oder Landtechnik – und begeistern mit technischem Verständnis.
- Ihr Kommunikationsstil ist klar, verbindlich und offen – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich oder am Telefon.
- Sie arbeiten selbstorganisiert, setzen Prioritäten richtig und sind motiviert, mit Engagement Lösungen zu schaffen – zugleich bewegen Sie sich sicher in gewachsenen Strukturen und bringen sich dort konstruktiv ein.
- Der Umgang mit CRM-Systemen und MS Office ist Ihnen vertraut, Sie nutzen digitale Werkzeuge sicher im Vertriebsalltag.
- Sie sind gern unterwegs, bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit und treten bei Händlerbesuchen souverän, verbindlich und sympathisch auf.
- Ein technischer Hintergrund – idealerweise durch eine Ausbildung oder ein entsprechendes Studium – ist für diese Position besonders wertvoll; kaufmännische Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B ergänzen Ihr Profil.
- Spannende Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit lebt.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung.
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle, die Raum für berufliche Ziele und private Bedürfnisse schaffen.
- Zusätzliche Benefits: Firmenwagen mit privater Nutzung sowie attraktive Leasingangebote für Honda Automobile und Motorräder.
Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales-Area-Manager:in für den Bereich Power Products! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.
Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen, Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum.
Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten – unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn.
Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.
Sales Area Manager - Honda Power Products -Raum Hamburg/Bremen (w/m/d) Arbeitgeber: Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
Kontaktperson:
Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Area Manager - Honda Power Products -Raum Hamburg/Bremen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Honda herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Power Products und Garten- oder Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Honda helfen können, sich im Markt zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Honda! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Area Manager - Honda Power Products -Raum Hamburg/Bremen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Honda und deren Produkte, insbesondere im Bereich Power Products. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Verständnis hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Sales Area Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Affinität zu technischen Produkten darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Honda
Informiere dich gründlich über die Power Products von Honda, wie Rasenmäher und Stromerzeuger. Zeige im Interview, dass du die technischen Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und bereit bist, dein Wissen an Händler weiterzugeben.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke dir individuelle Verkaufsstrategien aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege, wie du Potenziale in der Region Hamburg/Bremen identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Marktentwicklung umsetzen würdest.
✨Kommunikationsstil demonstrieren
Ăśbe einen klaren und verbindlichen Kommunikationsstil, sowohl in mĂĽndlicher als auch in schriftlicher Form. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Handelspartnern kommuniziert hast und wie du Beziehungen aufbaust.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Markttrends zu sprechen. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und welche wertvollen Beiträge du zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs leisten kannst.