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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Erreichung von Verkaufszielen und Unterstützung der Händler.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem französischsprachigen Gebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bericht an den Verkaufsbereichsleiter, die Rolle ist verantwortlich für die erfolgreiche Erreichung der Verkaufsziele für das definierte Gebiet (AOR). Enge Zusammenarbeit mit den Händlern zur Entwicklung einer starken Hersteller/Händler-Beziehung, um die notwendigen Unterstützungen und Anleitungen zu bieten, um quantitative und qualitative gemeinsame Ziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erreichen der Verkaufsziele im AOR (Großhandel und Registrierungen)
- Überwachung der Verkaufsleistung der Händler und der Gesamtprofitabilität
- Verantwortlich für Kundenbetreuung, Schulung, HSOS-Prozessziele, Verkaufs-CSI-Werte, Image und Markenrepräsentation
- Implementierung von Verkaufsstandards und regelmäßige Einhaltung
- Entwicklung und Beratung über lokale Kommunikation durch einen effizienten Marketingaktionsplan
- Sicherstellung einer konsistenten lokalen Kommunikation im Einklang mit der nationalen Strategie unter Berücksichtigung regionaler Bedürfnisse und Möglichkeiten
- Analyse und Herausforderung der lokalen Leistungsverbesserung im AOR
- Unterstützung und Management von Unternehmensprojekten oder Anfragen
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellung des Engagements der Händler in den wichtigsten Verkaufszielen durch Verständnis der Strategie & Ziele und Umsetzung des erforderlichen Verkaufsaktivitätsplans durch den Händler
- Nachverfolgung und Erreichung der Verkaufsziele pro Händler
- Berichterstattung über genaue Prognosen für alle angeforderten Berichte
- Management der Neuwagenversorgung der Händler zur Erreichung der Verkaufsvolumenziele, Mix und Marktdurchdringung
- Sicherung der Einhaltung der Bestandsstandards bei den Händlern: Neuwagen, Vorführwagen, Leihwagen…
- Regelmäßige Berichterstattung über die Händlerleistung, Probleme & Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Schließung der Lücke
- Bereitstellung von Unterstützung & Anleitung für Händler, Förderung starker Honda/Händler-Beziehungen
- Beratung und Kommunikation von Best-Practice-Aktivitäten zu Marketing- und Werbeaktivitäten im Einklang mit dem nationalen Marketing und dem Markenimage
- Implementierung der erforderlichen Markenpräsentation von Einrichtungen, Produkten und Kundenprozessen, die den Franchise-Standards und CSI-Anforderungen entsprechen, einschließlich des Händlerkompositwerkzeugs PDCA des Verkaufsprozesses und Angebot von Coaching, wo erforderlich
- Motivierung und Anreizsetzung für Partner durch Veranstaltungsaktivitäten oder gebietsbasierte Wettbewerbe
- Förderung des Austauschs von Best Practices innerhalb der Region und im Vergleich zu nationalen Aktivitäten für Verkaufsaktivitäten
- Koordination von Unternehmensaktivitäten und Management ihrer erfolgreichen Umsetzung
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Untersuchung potenzieller neuer Händler zur Erreichung der besten Marktabdeckung
- Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Händler in Zusammenarbeit mit den Verkaufs- und Händlerentwicklungsteams
Verantwortlichkeiten im Verkaufsunterstützungsbereich:
- Entwicklung des Flottengeschäfts
- Lokale Marketingaktivitäten
- Förderung und Unterstützung von Honda-Konnektivitätslösungen
- Entwicklung des Gebrauchtwagenmarktes
Bereichsdefinition: Französischsprachiges Gebiet der Schweiz
Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Verkauf und zielorientierte Denkweise
- Fähigkeit zur Eigenverantwortung, Berichterstattung über Probleme und Vorschlag/Umsetzung effizienter Lösungen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen
- Fähigkeit zu effizientem Reporting und Training
- Nachgewiesenes Verständnis der Einzelhandelskultur und -struktur
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld
- Kann Erfahrung im Automobilvertrieb haben
- Mittleres Wissen über Marketing und Werbung
- Fließend in Französisch und Englisch, Deutsch ist von Vorteil
Area Manager - Automobile Division Arbeitgeber: Honda Motor Europe Ltd
Kontaktperson:
Honda Motor Europe Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager - Automobile Division
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Automobilbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Honda, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Managers zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilsektor, insbesondere in Bezug auf Verkaufsstrategien und Kundenbindung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsziele beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit der Marke Honda und deren Werten vertraut zu machen. Folge den offiziellen Kanälen und interagiere mit Inhalten, um dein Interesse zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager - Automobile Division
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an den Area Manager in der Automobilbranche verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Automobilsektor, hervor. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Teamführung in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Erfolge oder Projekte geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honda Motor Europe Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsziele
Mach dich mit den spezifischen Verkaufszielen und -strategien des Unternehmens vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Verkaufsziele in deinem definierten Gebiet zu erreichen.
✨Starke Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Händlern oder Partnern aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Verhandeln, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten und der Entwicklung von Aktionsplänen zur Leistungsverbesserung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen vorzuschlagen.
✨Marketingkenntnisse hervorheben
Da lokale Marketingaktivitäten eine Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse im Bereich Marketing und Promotion betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Marketingstrategien anpassen würdest, um die Bedürfnisse des regionalen Marktes zu erfüllen.
