Software-Entwickler Energiemanagement - Plattform und Frontend m/w/d
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Software-Entwickler Energiemanagement - Plattform und Frontend m/w/d

Software-Entwickler Energiemanagement - Plattform und Frontend m/w/d

Offenbach am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Energiemanagement und Frontend-Komponenten.
  • Arbeitgeber: Honda R&D Europe ist führend in der Forschung zu vernetzten Fahrzeugarchitekturen.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalen Kollegen und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Systemarchitektur oder Software-Entwicklung, Erfahrung in agiler Softwareentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Partnern weltweit und spannende Forschungsprojekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Erforschung und Validierung innovativer Technologien für vernetzte Fahrzeugarchitekturen ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach. Unser globales Netzwerk von R&D-Zentren nutzen wir für gemeinsame Forschungsprojekte und zur Definition von technischen Entwicklungsstrategien.

Die optimierte Nutzung erneuerbarer Energien und intelligentes Energiemanagement sind Schwerpunkte unserer Forschungsarbeit im Bereich „Energy & Digital Systems Research“. Wir entwickeln die zukünftige Softwareplattform, um alle Bausteine miteinander zu verbinden und deren Energieflüsse zu optimieren. Das beinhaltet sowohl die Erzeugung erneuerbarer Energie über Photovoltaik, die Nutzung durch Energieverbraucher als auch die effiziente Nutzung von Speichern (z.B. Elektrofahrzeuge), die in intelligente Netze integriert werden. Auch die Erzeugung, Speicherung und Nutzung von Wasserstoff spielt in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle in unserer Forschungsarbeit.

Ihre Verantwortung wird es sein, diese und zukünftige Softwareplattformen im Team zu entwickeln, zu erweitern und zu optimieren. Der Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung geeigneter Frontend-Komponenten sowie der Implementierung des Energiemanagements. Weiterhin arbeiten Sie übergreifend mit unseren Kollegen von anderen Standorten zusammen, um die Daten mit unseren Backend- und Cloud-Architekturen zu verbinden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Entwicklung von Softwarearchitekturen zur Integration von Elektrofahrzeugen in intelligente Energienetze
  • Konzeption und Implementierung von Frontend-Lösungen
  • Zusammenarbeit mit externen Software-Dienstleistern in kooperativen Softwareprojekten
  • Testen und Validieren der entwickelten Prototypen und Anwendungen
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsumgebung für interne Forschungsprojekte

Sie arbeiten mit unserer Konzernzentrale in Japan sowie unseren Partner-Forschungszentren und externen Software-Firmen in einem hochmotivierten Team zusammen.

Ausbildung oder Studium:

  • im Bereich Systemarchitektur oder Software-Entwicklung

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse über Methoden der (agilen) Software-Entwicklung
  • Erfahrung in der Anwendung von KI-unterstützten Technologien in Software-Entwicklungsprozessen

Von Vorteil ist außerdem Know-how in folgenden Bereichen:

  • Entwicklung von Web-Apps und mobilen Apps
  • Erfahrung mit Cloud-Architekturen und -Anwendungen
  • Erfahrung mit agilem Projektmanagement

Ihre sehr guten Englischkenntnisse bilden die Kommunikationsbasis für eine Mitarbeit in unserem internationalen Unternehmen. Sie haben einen Blick für Innovationen und überzeugen durch Ihre ausgeprägte analytische Denkweise. Sie arbeiten auch gerne in agilen Projektteams.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfügung – auch in den Abendstunden.

Software-Entwickler Energiemanagement - Plattform und Frontend m/w/d Arbeitgeber: Honda Motor Europe Ltd.

Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Offenbach, wo innovative Technologien für vernetzte Fahrzeugarchitekturen erforscht werden. Als Teil eines globalen Netzwerks haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien und intelligentes Energiemanagement zu arbeiten, während sie von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur profitieren, die persönliches Wachstum und Weiterbildung fördert.
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Kontaktperson:

Honda Motor Europe Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler Energiemanagement - Plattform und Frontend m/w/d

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Energiemanagement und in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die bei uns eingesetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und Frontend-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler Energiemanagement - Plattform und Frontend m/w/d

Softwarearchitektur
Frontend-Entwicklung
Integration von Elektrofahrzeugen
Agile Software-Entwicklung
Testen und Validieren von Prototypen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Kenntnisse in KI-unterstützten Technologien
Entwicklung von Web-Apps
Entwicklung von mobilen Apps
Cloud-Architekturen
Agiles Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Software-Entwickler im Energiemanagement wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und Frontend-Lösungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Entwicklung von Softwarearchitekturen beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honda Motor Europe Ltd. vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Energiemanagement und Softwareentwicklung vertraut. Informiere dich über Photovoltaik, intelligente Netze und KI-unterstützte Technologien, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im agilen Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Honda R&D Europe. Bereite Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise im Team, die Innovationskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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