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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung des Personalkostenbudgets und Durchführung von Analysen.
- Arbeitgeber: Honda, führender Hersteller von Automobilen und Motorrädern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalcontrolling in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalcontrolling.
- Andere Informationen: Teamevents und Freizeitaktivitäten für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Sie kennen Honda: Hersteller von über 3,8 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach am Main.
Ihre Aufgaben
- Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen
- Durchführung monatlicher Analysen zu Soll-Ist-Abweichungen
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen
- Weiterentwicklung des Personalberichtswesens
- Monatliche Verbuchung der Gehaltsaufwendungen in SAP
- Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung
- Übernahme von operativen HR-Aufgaben
Hierbei arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden aus HR, Finance und den Fachbereichen zusammen.
Ihr Profil
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine rasche Auffassungsgabe sind Ihre Stärken?
- Ein professionelles Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig und Sie lieben es, im Team zu arbeiten?
- Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und SAP
- Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Ihre Integrität, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Jahresurlaub (in Vollzeit)
- Attraktive Sozialleistungen
- Umfassende Altersvorsorge
- Kostenfreies Parken auf dem Firmengelände
- Kantine mit günstigen und leckeren Gerichten
- Joy of Honda - verschiedene Teamevents und Freizeitaktivitäten
Hier Bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfügung - auch in den Abendstunden.
An die von uns beauftragte PME - Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold Ihr Ansprechpartner Herr Matthias Mangold
Jetzt online bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit Arbeitgeber: Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Honda und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten ins Team passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalcontrolling interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Zahlen sind dein Freund: Da wir im Personalcontrolling arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Honda und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Sicherheit und Umwelt schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Excel und SAP betonen
Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du im Interview konkret erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Analyse erwähnen, die du damit durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Teamdynamik im Personalcontrolling.