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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und unterstĂŒtze Vorgesetzte und Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wertschÀtzende Unternehmenskultur und spannende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit Menschen aus verschiedenen Bereichen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Sozialversicherungswesen, praktische Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Starte per 1. August oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
Human Resources
Ort: Wallisellen
BeschÀftigungsgrad: 100%
Arbeitsbeginn: Per 1. Augustoder nach Vereinbarung
Das kannst du bei uns bewirken:
- Verantwortung fĂŒr die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt fĂŒr die zugewiesenen Kostenstellen
- Beratung und UnterstĂŒtzung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Beantragen von EO-EntschÀdigungen, Familienzulagen sowie Anmeldung und Verwaltung von SchadenfÀllen (KTG/UVG) bei den Personenversicherungen
- Stammdatenpflege und Verwalten von Personaldossiers
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis abgeschlossen oder in Ausbildung) oder Weiterbildung im Sozialversicherungswesen (abgeschlossen oder laufend)
- MehrjÀhrige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du findest dich auch in einem dynamischen Umfeld gut zurecht
- Freude an der Arbeit und am Kontakt mit Menschen aus verschiedensten Bereichen
Wir als Arbeitgeber:
Wir bieten dir und weiteren rund 6\’500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen
- spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tÀtigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prÀgt
- die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
- viel Freiraum bei der ErfĂŒllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenstĂ€ndig zu arbeiten
- eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstĂŒtzen
- immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?
Tania Ruderisch, Leiterin Human Resources und Administration steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne unter der Telefonnummer zur VerfĂŒgung.
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Hr-Fachspezialist/in | Wallisellen 100% Arbeitgeber: Honegger AG
Kontaktperson:
Honegger AG HR Team
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So bekommst du den Job: Hr-Fachspezialist/in | Wallisellen 100%
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Human Resources zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Àhnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein GesprÀch zu initiieren.
âšInformiere dich ĂŒber unser Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter auseinander. Zeige in GesprÀchen, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir spezifische Fragen zur Rolle des HR-Fachspezialisten und zu den Herausforderungen, die wir als Unternehmen im Personalwesen haben. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
âšPrĂ€sentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten im operativen Personalwesen und im Umgang mit Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. So kannst du im GesprÀch direkt auf deine Eignung eingehen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Hr-Fachspezialist/in | Wallisellen 100%
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr ĂŒber deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Human Resources.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Freude am Kontakt mit Menschen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise auf.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und prÀzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthÀlt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Honegger AG vorbereitest
âšBereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšKenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview ĂŒber aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
âšPrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da der Kontakt mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du wĂ€hrend des Interviews deine FĂ€higkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Ăbe, wie du komplexe Informationen einfach erklĂ€ren kannst.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche UnterstĂŒtzung dir geboten wird, um erfolgreich zu sein.
