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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support leisten und spannende IT-Projekte leiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzende Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Lust auf Herausforderungen und Teamarbeit? Dann bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im First Level Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Köniz, Hybrid
Beschäftigungsgrad: 100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bei uns bewirken:
- IT-Support & Anwenderbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen - ob Laptop-Problem, Softwarefehler oder "Hilfe, es geht nichts mehr!".
- Ticketing & Störungsbehebung: Du nimmst Störungen entgegen, analysierst sie und löst sie eigenständig - oder koordinierst die Übergabe an den 2nd Level Support.
- Projektarbeit: Du packst bei IT-Projekten mit an und übernimmst bei kleineren Vorhaben die Leitung - von Rollouts über Systemeinführungen bis zu Optimierungen.
- Koordination: Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Partnern zusammen und sorgst intern für reibungslose Abläufe an den Schnittstellen.
- Systempflege & Administration: Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte und hilfst mit, unsere IT-Infrastruktur in Schuss zu halten.
- Dokumentation & Schulung: Du erstellst verständliche Anleitungen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit unseren IT-Systemen.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Informatiker/in EFZ) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrung: Du bringst Praxis im First Level Support mit - und hast Lust, dich auch in IT-Projekte einzubringen.
- Kommunikationsstärke: Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte "Das-lösen-wir"-Mentalität.
- Fachkenntnisse: Du kennst dich in der Microsoft-365-Welt und im Windows-Umfeld aus und hast ein solides Grundverständnis von Netzwerken.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert - und blühst gleichzeitig im Team auf.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist ein Muss. Französisch oder Italienisch? Umso besser!
Wir als Arbeitgeber:
- Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt.
- Die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen.
- Viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen.
- Immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen.
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Mein Name ist Paroz, Teamleiterin HR Business Partner. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Mailadresse: E-Mail schreiben.
ICT Supporter & Projektleiter/in Köniz, Hybrid 100% Arbeitgeber: Honegger AG
Kontaktperson:
Honegger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT Supporter & Projektleiter/in Köniz, Hybrid 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ICT Supporter & Projektleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Teamleiter HR Business Partner aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Microsoft-365-Welt und über aktuelle Herausforderungen im IT-Support. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Supporter & Projektleiter/in Köniz, Hybrid 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Support hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger AG vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Welt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Probleme im IT-Support anschauen. Überlege dir, wie du typische Fragen zu Softwarefehlern oder Hardware-Problemen beantworten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erste Anlaufstelle für IT-Fragen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, damit auch Nicht-ITler folgen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!