Inspektor/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Inspektor/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Materialbewirtschaftung und Unterstützung bei der Reinigung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Schweizweit tätiges Unternehmen mit über 6500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Lust auf spannende Aufgaben und ein unterstützendes Team? Bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Unterhaltsreinigung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das kannst du bei uns bewirken:

  • Materialbewirtschaftung bei den zugeteilten Objekten
  • Transport der benötigten Produkte und Materialien
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und der Planung der Mitarbeitereinsätze
  • Instruktion, Schulung und Betreuung des Reinigungspersonals vor Ort
  • Durchführung regelmässiger Reinigungskontrollen und bei Bedarf Mithilfe bei der Reinigung

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
  • Professionelles und korrektes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eintragsfreier Strafregister- und Betreibungsauszug
  • Fahrausweis Kat. B

Wir bieten dir:

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen
  • Die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
  • Viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine Ansprechperson: Nedim Elezi, Abteilungsleiter FM Zürich Ost. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 79 487 94 35 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Mailadresse: [email protected]

Inspektor/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Honegger AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das seit 1948 im Bereich der Unterhaltsreinigung tätig ist. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Unterstützung unter Kollegen, während du gleichzeitig die Freiheit hast, deine Aufgaben flexibel und eigenständig zu gestalten. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team, das aus rund 6500 Mitarbeitenden besteht.

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Kontaktdaten:

Honegger AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inspektor/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inspektor/in Unterhaltsreinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit Nedim Elezi in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung zur Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inspektor/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Materialbewirtschaftung
Transport von Produkten und Materialien
Rekrutierung
Planung der Mitarbeitereinsätze
Instruktion und Schulung des Reinigungspersonals
Durchführung von Reinigungskontrollen
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger AG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Reinigung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei professionell und freundlich

Ein professionelles Auftreten ist entscheidend. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Während des Interviews ist es wichtig, freundlich und respektvoll zu sein, sowohl gegenüber dem Interviewer als auch gegenüber anderen Mitarbeitenden, die du triffst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.