Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Schnittstelle zwischen Filialleitung und Kunden, während du Teams entwickelst und koordinierst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz, das die Digitalisierung im Sektor vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Offriamo a te, così come ad altri collaboratori, compiti appassionanti e di responsabilità all'interno di un'azienda attiva in tutta la Svizzera, che segna la digitalizzazione del settore. La possibilità di acquisire conoscenze specialistiche, di apportare idee e di approfondire la tua esperienza professionale. Grande libertà nello svolgimento dei tuoi compiti e la possibilità di lavorare in modo flessibile e autonomo. Una cultura aziendale valorizzante, nella quale ci sosteniamo a vicenda nei periodi di elevato carico di lavoro. Sempre una buona ragione per ridere insieme.
Cosa puoi fare da noi:
- Assicurare l'interfaccia tra la Direzione di filiale, i clienti e integrare, formare, supervisionare e sviluppare i team di pulizia.
- Organizzare, pianificare e coordinare le attività sui diversi siti.
- Garantire una presenza regolare sul campo per assicurare la qualità dei servizi e il rispetto dei capitolati d'oneri.
- Realizzare visite di controllo, redigere rapporti di visita e mettere in atto le azioni correttive necessarie.
- Mantenere un rapporto di fiducia con i clienti e assicurare il trattamento delle richieste o delle offerte e dei capitolati d'oneri.
- Partecipare attivamente allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti, nonché al seguito del proprio portafoglio clienti.
- Controllare le ore di lavoro, i costi del personale e garantire la redditività dei mandati sotto la propria responsabilità.
- Vigilare sul rispetto delle prescrizioni di sicurezza e di salute sul lavoro.
- Partecipare al miglioramento continuo dei processi e allo sviluppo di nuovi strumenti.
Profilo richiesto:
- Formazione professionale conclusa (AFC o titolo ritenuto equivalente), idealmente nei settori dei servizi, dell'edilizia o della tecnica.
- Esperienza confermata in una funzione simile con gestione del personale, minimo 1-2 anni.
- Esperienza nel settore della pulizia professionale, del Facility Management o dei servizi, un vantaggio.
- Conoscenza della Legge sul lavoro e del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) nel settore della pulizia.
- Senso della leadership, dell'organizzazione e orientamento al cliente e padronanza degli strumenti abituali (Microsoft Office).
- Buona padronanza del francese orale e scritto, una seconda lingua nazionale un vantaggio.
- Autonomia, rigore e capacità di gestire le priorità.
Junior Operations Manager Arbeitgeber: Honegger AG
Als Hauswart/-in in unserem Unternehmen profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und flexibel zu arbeiten. Mit einem internationalen Team von rund 6500 Mitarbeitenden aus über 100 Nationen bist du Teil eines dynamischen Umfelds, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet.
