Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Schnittstelle zwischen Filialmanagement, Kunden und Mitarbeitern.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in der Schweiz vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen, sowie rund 6500 anderen Mitarbeitenden aus etwa hundert verschiedenen Nationalitäten - spannende und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines in der ganzen Schweiz aktiven Unternehmens, das die digitale Transformation der Branche gestaltet - die Möglichkeit, spezialisiertes Wissen zu erwerben, Ideen einzubringen und Ihre berufliche Erfahrung zu vertiefen - viel Freiraum bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und unabhängig zu arbeiten - eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns gegenseitig in Zeiten hoher Arbeitsbelastung unterstützen - immer einen guten Grund, gemeinsam zu lachen.
Was Sie bei uns tun können:
- Die Schnittstelle zwischen Filialleitung, Kunden und Mitarbeitenden sicherstellen
- Rekrutierung, Integration, Schulung, Beaufsichtigung und Entwicklung von Reinigungsteams
- Dienstleistungen über verschiedene Verträge organisieren, planen und koordinieren
- Regelmäßig vor Ort sein, um die Servicequalität und die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen
- Inspektionen durchführen, Inspektionsberichte erstellen und notwendige Korrekturmaßnahmen umsetzen
- Eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden pflegen und Anfragen oder Beschwerden bearbeiten
- Kalkulation, Erstellung von Angeboten und Spezifikationen
- Aktiv an der Geschäftsentwicklung und Akquisition neuer Verträge teilnehmen
- Administrative Nachverfolgung Ihres Kundenportfolios sicherstellen
- Arbeitszeiten, Personalkosten und Materialverbrauch kontrollieren
- Die Rentabilität der Ihnen anvertrauten Verträge überwachen
- Die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sicherstellen
- An kontinuierlichen Prozessverbesserungen und operativen Optimierungen teilnehmen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung (CFC oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise im Dienstleistungs-, Bau- oder technischen Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Personalverantwortung, mindestens 1 bis 2 Jahre
- Erfahrung in der professionellen Reinigung, Facility Management oder Dienstleistungen ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) im Reinigungssektor
- Führungs-, Organisationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Kunden- und Ergebnisorientierung
- Gute Kenntnisse gängiger IT-Tools (Microsoft Office)
- Gute Kenntnisse der gesprochenen und geschriebenen französischen Sprache, eine zweite Landessprache ist von Vorteil
- Selbstständigkeit, Sorgfalt und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Junior Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Honegger AG
Als Hauswart/-in in unserem Unternehmen profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und flexibel zu arbeiten. Mit einem internationalen Team von rund 6500 Mitarbeitenden aus über 100 Nationen bist du Teil eines dynamischen Umfelds, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet.
