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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team in der Unterhaltsreinigung während der Nacht.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 6.500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonusmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im GMP-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite 4 Nächte, gefolgt von 4 Nächten frei – ideal für flexible Lebensstile.
Unterhaltsreinigung
Ort: Stein im Kanton Aargau
Beschäftigungsgrad: 65-75%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bei uns bewirken:
- Führung, Koordination und Einsatzplanung des unterstellten Personals
- Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten GMP-Vorgaben, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Planung und Durchführung von Schulungen für das unterstellte Personal
- Dokumentation und Überwachung GMP-relevanter Unterlagen
- Regelmässiger Austausch mit der Einsatzleitung (EL) sowie Schichtleitern
- Bearbeitung von Abweichungen, Pendenzen und Protokollen inkl. Umsetzung von Massnahmen.
- Passwortverwaltung, Materialbestellungen und Stundenerfassung
- IT-Support (MES/SAP) und Störungsmeldung an Kunden
Das bringst du mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich GMP
- Idealerweise bist du mindestens 35 Jahre alt
- Bereitschaft zur Nacharbeit zwingend (21:00 – 05:00 Uhr)
- Führungserfahrung
- Deutsch (fliessend in Wort und Schrift) und Englisch (mündlich)
- Kenntnisse in der Reinigungsbranche
- Du bist im Besitz einer gültigen Aufenthalts-/ Arbeitsbewilligung
Arbeitszeiten und Lohn
- Arbeit während 4 Nächten, anschliessend 4 Nächte frei
- Flexibles Lohnmodell (Monats- oder Stundenlohn möglich)
- Möglichkeit auf Zusatzbonus
Wir als Arbeitgeber:
Wir bieten dir und weiteren rund 6\’500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen
- spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
- die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
- viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
- immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?
Sanja Pavkovic, Einsatzleiterin steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne unter der Telefonnummer +41 79 614 47 72 zur Verfügung.
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Objektleiter/in Nachtarbeit (m/w/d) | Stein im Kanton Aargau 65-75% Arbeitgeber: Honegger AG
Kontaktperson:
Honegger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/in Nachtarbeit (m/w/d) | Stein im Kanton Aargau 65-75%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen GMP-Vorgaben und Hygiene-Standards, die in der Reinigungsbranche gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und koordiniert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von Schulungen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitszeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Nachtschicht und das flexible Arbeitsmodell zu deinem Lebensstil passen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du mit Sanja Pavkovic sprichst, erwähne spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/in Nachtarbeit (m/w/d) | Stein im Kanton Aargau 65-75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Personal. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
GMP-Kenntnisse betonen: Da die Stelle spezifische Kenntnisse im Bereich GMP erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Bereich klar darstellen. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast.
Flexibilität und Bereitschaft zur Nacharbeit: Mache deutlich, dass du bereit bist, in der Nacht zu arbeiten. Dies ist ein entscheidender Punkt für die Position, also erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft in deinem Anschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger AG vorbereitest
✨Bereite dich auf GMP-Vorgaben vor
Da die Einhaltung von GMP-Vorgaben in dieser Position entscheidend ist, solltest du dir im Vorfeld genau überlegen, wie du diese Standards sicherstellen kannst. Informiere dich über aktuelle Richtlinien und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle als Objektleiter/in ist Führungserfahrung gefragt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Schulungen planst, um die Qualität der Arbeit zu sichern.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur Nacharbeit ist zwingend erforderlich. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und erkläre, wie du mit den Arbeitszeiten umgehen kannst. Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Sprich über deine IT-Kenntnisse
Da IT-Support und die Nutzung von Systemen wie MES/SAP Teil des Jobs sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich ansprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du technische Probleme gelöst hast oder mit relevanten Softwareanwendungen gearbeitet hast.
