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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Nacht und sorge für höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 6.500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonusmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und bring deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im GMP-Bereich, fließend Deutsch und Englisch sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite 4 Nächte und habe danach 4 Nächte frei – perfekt für dein Studium oder andere Projekte!
Unterhaltsreinigung
Ort: Stein im Kanton Aargau
Beschäftigungsgrad:%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bei uns bewirken:
- Führung, Koordination und Einsatzplanung des unterstellten Personals
- Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten GMP-Vorgaben, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Planung und Durchführung von Schulungen für das unterstellte Personal
- Dokumentation und Überwachung GMP-relevanter Unterlagen
- Regelmässiger Austausch mit der Einsatzleitung (EL) sowie Schichtleitern
- Bearbeitung von Abweichungen, Pendenzen und Protokollen inkl. Umsetzung von Massnahmen.
- Passwortverwaltung, Materialbestellungen und Stundenerfassung
- IT-Support (MES/SAP) und Störungsmeldung an Kunden
Das bringst du mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich GMP
- Idealerweise bist du mindestens 35 Jahre alt
- Bereitschaft zur Nacharbeit zwingend (21:00 – 05:00 Uhr)
- Führungserfahrung
- Deutsch (fliessend in Wort und Schrift) und Englisch (mündlich)
- Kenntnisse in der Reinigungsbranche
- Du bist im Besitz einer gültigen Aufenthalts-/ Arbeitsbewilligung
Arbeitszeiten und Lohn
- Arbeit während 4 Nächten, anschliessend 4 Nächte frei
- Flexibles Lohnmodell (Monats- oder Stundenlohn möglich)
- Möglichkeit auf Zusatzbonus
Wir als Arbeitgeber:
Wir bieten dir und weiteren rund 6\’500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen
- spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
- die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
- viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
- immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?
Sanja Pavkovic, Einsatzleiterin steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
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Objektleiter/in Nachtarbeit | Stein Im Kanton Aargau 65-75% Arbeitgeber: Honegger AG
Kontaktperson:
Honegger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/in Nachtarbeit | Stein Im Kanton Aargau 65-75%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Reinigungsbranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im GMP-Bereich parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du weißt, was uns als Arbeitgeber wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Nachtschichten zu beantworten. Da die Stelle Nachtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in diesen Zeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/in Nachtarbeit | Stein Im Kanton Aargau 65-75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Personal. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
GMP-Kenntnisse betonen: Da GMP-Vorgaben eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darlegen. Erwähne spezifische Schulungen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Flexibilität und Nachtschichtbereitschaft: Mache deutlich, dass du bereit bist, in der Nacht zu arbeiten. Dies ist eine zwingende Voraussetzung für die Stelle, also stelle sicher, dass dies in deinem Anschreiben klar kommuniziert wird.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im GMP-Bereich und wie du die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen planst, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe die Arbeitszeiten
Informiere dich über die Nachtschichten und sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in diesen Zeiten zu betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Nachtarbeit verstehst und damit umgehen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team in hektischen Zeiten zusammenarbeitet und welche Unterstützung geboten wird. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
