Technischer Gebäudemanager – Haustechnik & Instandhaltung

Technischer Gebäudemanager – Haustechnik & Instandhaltung

Zug Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des technischen Unterhalts und der Instandhaltung unserer Gebäude.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigenständiges Arbeiten und Unterstützung in hektischen Zeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das kannst du bei uns bewirken:

  • Sicherstellung des technischen Unterhalts und der Instandhaltung unserer Gebäude
  • Kontrolle, Bedienung und Überwachung haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima etc.)
  • Organisation und Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Durchführung von Reinigungskontrollen sowie Qualitätssicherung
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister
  • Kontrolle der Aussenpflege und Unterstützung bei saisonalen Arbeiten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerausweis der Kategorie B
  • Bereitschaft für einen sofortigen Stellenantritt

Wir bieten dir:

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen
  • Die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
  • Viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
  • Immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Ansprechperson ist Cvjetko Grbavac, Einsatzleiter Senior IFM. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir gerne zur Verfügung.

Technischer Gebäudemanager – Haustechnik & Instandhaltung Arbeitgeber: Honegger AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestaltet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während du gleichzeitig die Freiheit hast, deine Aufgaben flexibel und eigenständig zu erfüllen. Mit über 6500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen bieten wir dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Honegger AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager – Haustechnik & Instandhaltung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Gebäudemanager interessierst, zögere nicht, direkt mit Cvjetko Grbavac in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und über das Unternehmen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager – Haustechnik & Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Gebäudemanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut zur Geltung kommen. Eine klare und fehlerfreie Sprache zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und dich gut ausdrücken kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen haustechnischen Anlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Heizung, Lüftung und Klima. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im technischen Gebäudemanagement, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit

Betone im Gespräch, wie wichtig dir eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betreffen, insbesondere in hektischen Zeiten.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Da du auch mit externen Dienstleistern und Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.