Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 6500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Alenka Toskic unter +41 79 273 98 59.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)
- Führen der unterstellten Reinigungsmitarbeiter sowie Inspektoren und Teamleiter der Unterhaltsreinigung
- Organisation und Überwachung der Grundreinigungsarbeiten, inklusive Qualitätskontrollen und Sicherstellen der Qualitätssicherung
- Personaleinsatzplanung sowie Organisation der Stellvertretungen bei Ferien, Unfall, Krankheit usw.
- Erledigung der zugehörigen administrativen Tätigkeiten
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Gebäudereiniger/in EFZ, eine höhere Ausbildung ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung mit Führungserfahrung ist ein Muss
- Du schätzt den Kontakt mit unseren Kunden und lebst den Dienstleistungsgedanken
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Flexible, belastbare Persönlichkeit, welche die Prioritäten richtig setzt, organisatorisch stark ist und vernetzt denkt
- Führerausweis Kat. B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: ca. 07:00 – 11:00 und 15:00 bis 19:00 Uhr (du bekommst ein Firmenfahrzeug)
Wir als Arbeitgeber
Wir bieten dir und weiteren rund 6500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen:
- spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
- die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
- viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
- immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
Mein Name ist Alenka Toskic , Abteilungsleiterin Unterhaltsreinigung. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 79 273 98 59 gerne zur Verfügung.
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Einsatzleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) | Bern 80-100% Arbeitgeber: Honegger
Kontaktperson:
Honegger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) | Bern 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Einsatzleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung und Qualitätskontrolle. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du Prioritäten gesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) | Bern 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Gebäudereiniger/in sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, insbesondere deine Führungserfahrung.
Kundenorientierung betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du den Kontakt mit Kunden schätzt und den Dienstleistungsgedanken lebst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Sprache und MS-Office Kenntnisse: Achte darauf, dass dein Deutsch einwandfrei ist und hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office hervor. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Flexibilität und Organisation: Unterstreiche deine flexible und belastbare Persönlichkeit sowie deine organisatorischen Fähigkeiten. Gib Beispiele, wie du Prioritäten gesetzt und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation von Personaleinsätzen und die Planung von Vertretungen sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Einsatzplanung zu erläutern und wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.
✨Betone deine Kundenorientierung
Der Kontakt zu Kunden ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du den Dienstleistungsgedanken gelebt hast und wie du auf Kundenanliegen eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und schätzt.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität als Vorteil siehst.